Responsable du Contrôle de Gestion H/F

Responsable du Contrôle de Gestion H/F - CDI - Carrières-Sur-Seine Type d'emploi : CDI      Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE
Devenez Responsable du Contrôle de Gestion H/F - CDI - Carrières-Sur-Seine (78) chez Konica Minolta  

Être Responsable du contrôle de gestion H/F chez Konica Minolta, c'est :

Gérer les cycles de production des Reportings internes en lien avec le Contrôle Financier (P&L, BS & Cash) ;Gérer les cycles de production des Scenarii Financiers : Plan à Moyen Terme (MTP), Budget annuels (Operational Plan) et Reforecast mensuels ;S'assurer dans une démarche d'amélioration continue de la montée en puissance de la fiabilité des prévisions financières ;Manager l'équipe de 4 Contrôleurs de Gestion, orientée FP&A (Financial planning & Analysis). 

Chez nous, en votre qualité de Responsable du contrôle de gestion H/F, vous
avez à cœur de :

Participer à la mise en place des Dashboards utiles mettant en lumière les processus de création de valeur ou de perte ;Vous assurer, dans une démarche d'amélioration continue, de la montée en puissance de la fiabilité des prévisions financières ;Initier ou participer à tout projet lié à l'évolution du Business modèle de l'entreprise, aux recherches de gains de productivité et d'innovation.

Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du COMEX, le service de R2R (Record to Report) et les opérationnels.

Parlons de vous

Vous avez une excellente maîtrise des outils de reporting, tableaux de bord & ERP, une capacité à conduire la modélisation de plans et Budgets dans toutes leurs dimensions et une bonne maîtrise des normes IFRS et French GAAP. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Ce qui compte pour nous, c'est la valeur
ajoutée que vous nous apporterez à travers votre tempérament collaboratif ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse.

Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble,
nous avons tant de choses à accomplir.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :

• gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers

• déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs

• sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité

• systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)

• imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)

• solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici
 

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous  

• Véhicule de fonction et carte carburant

• Parcours d'intégration

• Solide formation pour consolider votre posture managériale

• Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard)

• 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté  

• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur

• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté

• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)

• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)

• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois

• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix

• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit

• Prévoyance

• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)

• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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