manager de proximite

MANAGER DE PROXIMITE - SERVICE FLUX CAMIEG ET QUALITE

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 27/01/2026

• CDI
• Puteaux
• NIVEAU 5C
• NVHADD110830

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous

Nous recherchons notre futur(e) Manager de Proximité pour le service Flux CAMIEG et Qualité.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Logistique et de l'Informatique, le service Flux CAMIEG et Qualité, regroupe la prise en charge des courriers CAMIEG - tri, préparation, numérisation, typage et indexation - la réception et l'enregistrement des pièces justificatives issues des télétransmissions CPAM et CAMIEG, la gestion des commandes des imprimés pour les professionnels de santé, le traitement des plis non distribuables CPAM et CAMIEG.

Vous serez en charge du management de l'équipe opérationnelle.

Vos missions seront les suivantes :

• Planifier et piloter les activités au sein d'une équipe et mettre en œuvre les directives de la hiérarchie,

• Valider si besoin une décision d'instruction de dossiers complexes,

• Fixer les objectifs collectifs et individuels de son équipe, évaluer la performance, et gérer les situations administratives (absences, badgeages, etc.),

• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et garantir la cohésion d'équipe,

• Être force de proposition afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective,

• Assurer la transmission de l'information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l'équipe et transverse avec les autres cadres des différents sites et services,

• Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie et la mise à jour des tableaux statistiques,

• Participer à l'écriture et à la révision des procédures.

Profil recherché
Vos compétences

Vous possédez un esprit d'analyse pour diagnostiquer des problématiques et faites preuve de réactivité dans le traitement des signalements ou de situations complexes.

Vous avez une capacité d'adaptation à l'environnement de travail et à des activités nouvelles.

Vous disposez de qualités managériales et démontrez une grande implication et ténacité dans le pilotage de projets. Vous avez la capacité à collaborer de façon transversale dans vos relations de travail. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des bonnes qualités rédactionnelles sont essentielles pour la réalisation, le suivi et le reporting de votre activité.

Informations complémentaires

Niveau 5C : à partir de 2435,00 € brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé à Puteaux

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Le mot du responsable :

"Envie de participer à la création d'un collectif sur des activités variées et nouvelles dans le service ? Si vous êtes prêt à accompagner vos collaborateurs, alors rejoignez nous dans ce nouveau service où tout est à construire postulez "

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
• Télétravail possible,
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
• Un CSE attractif,
• Une prime d'intéressement annuelle,
• Prime crèche,
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contact

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

---