PP/PJ/UGP : Chef du pôle CCD - CC - Réserve Opérationnelle de la Police Nationale H/F

Informations générales

Référence

BA075PNB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PP/PJ/UGP : Chef du pôle CCD - CC - Réserve Opérationnelle de la Police Nationale H/F

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 1

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire Ressources Humaines

Vos activités principales :

Chef du pôle CCD-CC / Réserve opérationnelle de la Police Nationale :

- Gestion des carrières des commissaires et des officiers de la direction de la police judiciaire de la préfecture de police de Paris

- Suivi des situations personnelles et administratives (mutation, avancement, retraites, temps de travail et positions statutaires particulières, entretiens professionnels)

- Suivi personnalisé des dossiers de retraites

- Rédaction de notes administratives et de transmissions

- Suivi de la nomenclature du corps de conception de direction et du corps de commandement -Gestion de la réserve opérationnelle et statutaire

- Gestionnaire Dialogue 2

- Encadrement de 3 agents

Votre environnement professionnel

Forte de plus de 2400 agents, la Direction de la Police Judiciaire de la Préfecture de Police est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques. Sur le plan judiciaire, elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité. Elle participe aux dispositifs de coordination franciliens en matière de trafics de stupéfiants, de vols à main armée, de cambriolages, de vols à la fausse qualité et des trafics d'armes. À Paris, elle assure également des missions de police administrative relevant des attributions du préfet de Police, notamment au travers du contrôle des cabarets et les établissements de nuit ;

Implantée au 36, rue du Bastion à Paris 17ème, son siège regroupe l'ensemble des brigades centrales (à l'exception de la BRI restée quai des Orfèvres), les brigades de la sous-direction des affaires économiques et financières, l'état-major, les services de la sous-direction du soutien à l'investigation et le GIR 75. Elle dispose également de services dans les départements de petite couronne (Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Bobigny et Créteil) et dans Paris (1er, 10ème et 14ème arrondissement).

Activités du service :

Gestion des ressources humaines des personnels de la Direction de la Police Judiciaire.

Composition et effectifs du service :

25 agents, actifs et administratifs.

Liaisons hiérarchiques :

Le commandant divisionnaire fonctionnel, chef de l'unité de gestion du personnel
Le commandant de police, adjoint au chef de l'unité de gestion du personnel
L'attachée d'administration de l'État, adjointe au chef de l'unité de gestion du personnel

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la Direction de la Police Judiciaire
La Direction des Ressources Humaines de la Préfecture de Police
La Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
 

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise /requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Perspectives statutaires liées aux missions de l'agent

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur – discrétion – initiative et organisation – travail en équipe dans une unité soudée et dynamique

Régime hebdomadaire à horaires variables de 40h30 générant 29 jours de RTT.
Possibilité de télétravail dans le service
Restauration administrative au tribunal de police à 5 min à pied
Sport possible sur site sur l'heure du déjeuner

Une ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité) a été sollicitée pour ce poste.

Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonificiation Indiciaire).

Qui contacter ?

Le commandant divisionnaire fonctionnel, chef de l'Unité de Gestion du Personnel

Tél

pppj-ugp-

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative : 

Direction de la Police Judiciaire
Sous-Direction du Soutien à l'Investigation
Service de la Gestion Opérationnelle
Unité de Gestion du Personnel
36 rue du Bastion
75017 PARIS

(Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus)

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

36 rue du Bastion 75017 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris 17è

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

pppj-ugp-

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