Chef du Centre de Services Partagés F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

VANVES.

Intitulé long de l'offre

Chef du Centre de Services Partagés F/H - Cnous

Date limite de candidature

05/01/2026

Employeur

Le CNOUS

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du Centre de Services Partagés F/H - Cnous

Descriptif de l'employeur

Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l'expertise de projets, la mutualisation des expériences, l'organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l'allocation et l'optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l'État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d'apporter aux 2,6 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux 

Descriptif du service

Le Centre de Services Partagés est rattaché à la sous-direction de la performance et des finances (SDPF).

Le Centre de Services Partagés (CSP) est une structure spécialisée exécutant pour le compte des services prescripteurs du Cnous des opérations budgétaires et financières. Son objectif est de fluidifier et sécuriser la chaîne de la dépense, participer à l'amélioration du pilotage des crédits, de la qualité des comptes, à l'optimisation du délai de paiement et à la maîtrise de l'exécution budgétaire (notamment par les restitutions de suivi des crédits mises à disposition des services).

Le CSP sera déployé au sein du Cnous au cours du premier semestre 2026 dans le cadre d'un rattachement progressif des services prescripteurs (SDRHF, SDVE, SDHP, SDN, service communication, direction de cabinet et OVE), ce qui nécessitera la mise en œuvre de formations, la définition du calendrier et la rédaction du contrat de services et des fiches de procédures.

Description du poste

4 agents : 1 adjoint du chef du CSP (catégorie A) et 3 gestionnaires du CSP (catégorie B)

Missions principales :

• Piloter la structure chargée de l'exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs, s'assurer de la performance et de la qualité de l'exécution,
• Encadrer le CSP en organisant l'activité du service et en animant l'équipe de gestionnaires,
• Coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du service en contrôlant l'application des règles et des procédures administratives et en assurant la veille réglementaire lié au domaine d'activité,
• Déployer des procédures, des indicateurs de pilotage et d'outils d'aide à la décision en cohérence avec le pilotage institutionnel,
• Décliner les axes stratégiques du service en activités opérationnelles et piloter leur déploiement conformément au projet d'établissement et au contrat d'objectifs et de performance du Cnous,
• Organiser le recueil des informations financières nécessaires à l'engagement et à la liquidation des dépenses,
• Organiser, suivre et veiller au respect de la procédure de la chaîne de la dépense, notamment des achats de moins de €HT,
• Assurer la gestion financière et le suivi des marchés dans le SIFC, en lien avec la sous-direction des achats et des services prescripteurs au regard de la règlementation en matière de commande publique, 
• Alerter et conseiller la sous-direction des achats et les services prescripteurs sur le respect des seuils et des procédures à engager au regard de la computation des seuils,
• Assurer la validation et le contrôle des contrats et conventions comportant des clauses financières, au regard notamment du code de la commande publique,
• Superviser le contrôle et la validation des actes de gestion réalisés pour le compte des services prescripteurs,
• Participer à l'amélioration de la qualité comptable dans le cadre de la certification des comptes, en lien avec l'agence comptable du Cnous,
• Coopérer étroitement avec les départements en charge du budget et du contrôle interne/maitrise des risques au sein de la SDPF, avec la sous-direction des achats et l'agence comptable, notamment dans les travaux de fin de gestion budgétaire,
• Mobiliser l'ensemble des acteurs de la chaine financière et assurer la coordination des activités de reporting autour des enjeux de performance et de qualité de la chaîne financière afin d'en garantir la fluidité et l'efficience,
• Conseiller et accompagner les services prescripteurs, notamment par la production de restitutions et/ou d'alertes financières tout en assurant un accompagnement/formation de premier niveau,
• Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire, et en prévenant le contentieux,
• Participer à la mise en place du nouveau système d'information financier et comptable,
• Réfléchir à la mise en œuvre d'un réseau des responsables des services financiers des Crous.

Conditions particulières d'exercice

Contraintes liées au calendrier budgétaire et comptable

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques

• Connaissances du système d'information budgétaire et financier,
• Maîtrise des techniques budgétaires et comptables en finances publiques de la GBCP, du calendrier budgétaire, et des règles, processus et outils budgétaires et comptables,
• Maitrise du code de la commande publique,
• Connaissances du contrôle interne budgétaire et comptable,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de communication (messagerie, internet),

 Savoir-faire 

• Analyse des données comptables et financières,
• Analyse et restitution de la conformité des risques juridiques,
• Aptitude et goût au traitement, mise en forme et présentation de données chiffrées,
• Savoir rendre compte,
• Savoir rédiger des synthèses et des rapports,
• Capacité d'analyse, de rigueur et de synthèse,
• Veille, conseil et aide à la décision,
• Encadrer / Animer une équipe,
• Assurer le contrôle des dispositifs et la traçabilité des opérations,
• Compétences rédactionnelle et relationnelles,
• Hiérarchiser les priorités.
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe,
• Travailler en équipe et en transversalité avec les autres sous-directions du Cnous,
• Mettre en œuvre une démarche qualité.

Savoir-être 

•  Autonomie, organisation, adaptation,
• Réactivité, rigueur, discrétion,
• Capacité de raisonnement analytique,
• Qualités relationnelles,
• Diplomatie, sens de la pédagogie,
• Aisance orale et rédactionnelle,
• Être force de proposition. 

Une expérience au sein d'un opérateur de l'Etat est souhaitée

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

selon grille indiciaire

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon profil

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF (objet du mail : NOM Prénom – Budget et contrôle de gestion) aux adresses suivantes :

Corinne VADÉ

Sous-directrice de la performance et des finances

Sous-direction des ressources humaines et de la formation

Dans le cadre d'une mobilité, merci d'indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

60 boulevard du lycée VANVES.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

60 Boulevard du lycée, 92170 Vanves

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

• Formations générales
• Spécialités pluriscientifiques
• Economie
• Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
• Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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