Chef de projet – Secteur Bancaire

Budget: 42-50K€

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER
CDI (42-50K€)
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3 jours de télétravail / semaine
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Lyon
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Expérience de 5 ans minimum

Vous avez envie de piloter un projet stratégique à fort impact, au cœur de la transformation numérique d'un grand compte ?
Cette opportunité est faite pour vous

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e
Chef de projet - Secteur Bancaire
pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.

Contexte :
piloter des projets stratégiques qui transforment concrètement l'expérience des utilisateurs finaux, tout en évoluant dans un environnement Agile où votre voix compte.

Ce Que Vous Allez Faire Au Quotidien
En tant que Chef de projet Monétique, vous serez au cœur des projets :

• Coordonner et suivre les projets monétiques avec la méthodologie interne de notre client,
• Animer la Squad Agile en tant que Scrum Master : planifications, rétrospectives, daily meetings… vous serez garant du rythme et de l'efficacité,
• Estimer et chiffrer les charges, suivre l'avancement et ajuster les priorités,
• Collaborer étroitement avec les Business Analysts pour transformer les besoins en solutions concrètes,
• Fédérer votre équipe autour des objectifs, en facilitant la communication et la collaboration.

Votre rôle va bien au-delà du simple suivi de planning : vous êtes la personne qui crée les conditions pour que l'équipe réussisse.

Les Compétences Que Nous Recherchons

• Une pratique confirmée des méthodes Agiles, en particulier Scrum (Kanban est un plus),
• Une capacité à animer et embarquer une équipe, même dans des environnements exigeants,
• De solides bases en gestion de projet : estimation, reporting, communication avec les parties prenantes,
• Une connaissance du domaine monétique serait un vrai plus pour réussir sur ce poste.

Situation géographique :
Lyon (69) – Villeurbanne

Quelques Infos Importantes à Retenir

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (3 jours / semaine)
• Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à La Clé

• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990,
CELAD
accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans
les Systèmes d'Information
et l'
Informatique Industrielle
, forte de plus de
1750 collaborateurs
passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de
250 clients
, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d'une région en pleine dynamique tech,
l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée
dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu'au-delà des projets,
ce sont les relations humaines qui font notre force
.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes ? Parlons-en
Notre Processus De Recrutement
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous )

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée