Technicien accueil et logistique

Technicien accueil et logistique (H/F)

Publié depuis 1 jour
• Date limite de candidature 16/01/2026

• CDD
• Toulouse
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD118767

CPAM DE LA HAUTE-GARONNE

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien accueil et logistique (H/F).

Localisation : Toulouse (12 place St-Etienne proche métro François Verdier et Esquirol)

Date prise de fonction : 09/02/2026

Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement

Temps plein : 39 h + RTT

Rémunération : 1917 € brut mensuel

Nos avantages :

• 13ème mois, primes (sous conditions)

• mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise

• horaires variables

• forfait mobilité durable

Description du poste

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

Accueil : gestion de l'accueil selon un planning mensuel rotatif préétabli par la responsable d'unité (horaires obligatoires : 8h00 à 17h00) :

• Accueil du public et analyse de la demande,
• Accueil des salariés qui suivent des formations,
• Accueil des personnes (internes ou externes à l'organisme) qui se rendent à une manifestation à l'amphithéâtre.

Logistique :

• Accueillir les prestataires extérieurs missionnés pour des travaux et faire le lien avec les services généraux,
• Gérer les locations de l'amphithéâtre et des salles (réservations, élaboration du contrat de location, facturation selon les procédures en vigueur),
• S'assurer du bon fonctionnement du site et répondre aux besoins logistiques du site.

Activités back- office :

• Participer à des activités d'entraide (traitement de dossiers à injecter).

Profil recherché
Vos compétences

Ce travail vous correspond si vous :

• Etes en capacité de donner une image positive et professionnelle de l'organisme : sourire, courtoisie, amabilité, rigueur, précision dans l'information, discrétion,
• Avez la capacité d'adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer la multiplicité des situations,
• Savez faire preuve d'initiative dans le cadre de l'autonomie allouée,
• Etes assidu(e).

On vous reconnaît pour :

• Votre sens de l'organisation et votre rigueur,
• Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
• Vos qualités rédactionnelles,
• Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
• Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous

Votre formation

Formation exigée : BAC + 2 filière administrative ou technologique

Expérience : souhaitée dans le domaine de l'accueil et/ou la logistique

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.

Le libellé emploi mentionné dans le contrat de travail sera « Technicien logistique ».

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via

Contact

Postulez via (CV et lettre de motivation)

Date limite des candidatures : Vendredi 16 janvier 2026

Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.

Sans retour de notre part d'ici le 29/01, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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