Travailleur Social

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne est géré par le CCAS de Toulouse. Il couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.

Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d'assurer également des missions de Veille

sociale : le PAIO (Pôle d'accueil, d'information et d'orientation) accueille de manière

inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l'accès aux droits) et l'EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d'aller vers les publics en très grande précarité.

Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des

ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers.

Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 70 agents,

travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La

coordination du service est assurée par un pôle composé de 7 postes (un directeur, une

directrice adjointe, quatre responsables de services et un adjoint des cadres).

Missions et modalités d'intervention de l'Equipe Mobile Sociale et de Santé :

Missions :

- Mission « Aller Vers » et de Veille Sociale

- Information et orientation vers les dispositifs de droit commun

- Evaluation sociale et accompagnement

- Mission d'Observation sociale et sanitaire

- Participation aux réunions avec les partenaires de l'équipe mobile

Modalités d'intervention :

- Maraude

- Réponse aux signalements 115

- Accompagnements

- Permanence au 115

- participation aux temps de travail d'équipe et aux instances de réflexion (supervisions,

réunions plénières, mensuelles).

Compétences/ savoir Faire :

- Capacité à entrer en lien et à créer une relation de confiance

- Posture d'écoute active et bienveillante

- Capacité à Évaluer la situation des personnes rencontrées,

- Capacité à évaluer les indicateurs de vulnérabilité et d'urgence sociale et sanitaire,

- Esprit d'ouverture et travail en équipe (large et binôme médico-social),

- Capacité à travailler hors les murs,

- Adaptabilité,

- Utiliser les différents outils de transmission d'information,

- Développer une communication riche en lien avec des compétences, missions, postures

multiples présentes dans le tissu des acteurs locaux,

- Capacité à travailler sur la coordination des parcours et des acteurs,

- Capacité à mobiliser le partenariat,

- Capacité de réflexivité et analyse des pratiques,

- Capacité à rendre compte de ses activités (écrits, compte-rendu et reporting).

Diplôme exigé :

Éducateur/rice spécialisé ou Assistant(e) de Service social diplomé(e).

Expérience significative sur le terrain et qualification vivement souhaité.

Bonne connaissance du champ de l'exclusion, des politiques publiques, du secteur AHI

et du réseau partenariale de la grande précarité.

Lieu d'intervention :

SIAO avenue Etienne Billières à Toulouse, Intervention dans le 31 et principalement sur le

territoire de la Métropole Toulousaine.

Permis B exigé

Relations hiérarchiques :

Vous travaillez sous l'autorité directe du chef de service et de la Direction du SIAO, et plus

largement sous l'autorité de la direction du CCAS.

Conditions de travail :

- CDD de droit public, remplacement de 6 mois

- 35 heures hebdomadaires, amplitude horaire de 9h à 22h, travail le WE

- Poste Séguré ;

- Titres restaurant ;

- Poste basé au SIAO (66 bis avenue Etienne Billières).

Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 643,54€ à 2 600,81€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel