Senior Advisor, Legal and regulatory compliance

À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en encadrement des pratiques, vous jouez un rôle clé dans la conception, le déploiement et la coordination du cadre d'encadrement des pratiques, en veillant au respect des réglementations applicables. Vous contribuez à assurer que les pratiques de ventes des conseillers en sécurité financière respectent les normes en vigueur au sein de la direction principale. Vous assumez un rôle conseil auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets stratégiques, complexes et novateurs. Votre responsabilité inclut la formulation de recommandations pour le développement et la réalisation de projets, nécessitant une compréhension globale et détaillée des enjeux d'affaires et de l'organisation. Vous interagissez avec de nombreux partenaires provenant de divers domaines d'expertise, ce qui requiert une excellente maîtrise des relations interpersonnelles et des compétences en influence. Enfin, vous agissez comme spécialiste-conseil et personne-ressource, en offrant un soutien stratégique afin de promouvoir une culture de conformité et d'éthique au sein de l'organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Élaborer et recommander des orientations stratégiques en matière d'encadrement des pratiques de vente en agissant comme expert(e)-conseil auprès de la direction​​

•  Assurer la conception, l'évolution, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions, de programmes, de solutions ou d'outils complexes et qui exigent une expertise approfondie en conformité juridique et réglementaire en vue d'assurer la cohérence et l'équilibre entre les besoins d'affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques​

•  Concevoir, déployer et coordonner le cadre de gestion de la conformité, incluant les politiques, procédures et mécanismes de contrôle ​

•  Identifier, évaluer, atténuer et suivre les risques de non-conformité.​​

•  Conseiller les équipes internes sur les enjeux de conformité. et diffuser des programmes de formation pour promouvoir une culture de conformité et d'éthique ​​

•  Assurer une vigie constante des lois et règlements en vigueur.​et adapter les pratiques internes aux évolutions législatives et réglementaires ​​

•  Représenter l'organisation auprès de comités de direction, partenaires et organismes externes.

• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit

• Un minimum de six ans dans d'expérience pertinente dont de l'expérience en cote de risques, en reddition et plan d'action

• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

• Connaissance du français nécessaire

• Connaissances en conformité des pratiques de ventes

Trade Union (If applicable)

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