CAIOM -Directeur(rice) service modernisation et coordination régionale, chef(fe) de projet Archipel

Informations générales

Référence

ATK

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CAIOM -Directeur(rice) service modernisation et coordination régionale, chef(fe) de projet Archipel

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Vous encadrez une équipe de 8 personnes, vous assurez le pilotage de l'activité du service.
Vous occupez un rôle pivot dans la coordination des actions et des moyens du SGAR.

Vos principales missions s'articulent autour de 3 domaines :

1 - Coordination et animation. Vous assurez :
- le suivi et l'organisation des comités de l'administration régionale (CAR) présidés par Mme la préfète de région réunissant les 12 préfets de département, les directeurs régionaux, les opérateurs, le DRFIP, la rectrice et l'ARS, et PRECAR présidés par la SGAR et réunissant les secrétaires généraux de préfecture, les directeurs adjoints régionaux, opérateurs
- la gestion des affaires juridiques régionales : délégations de signature, composition des commissions, solde de la taxe d'apprentissage, tutelle des chambres consulaires, versement des dotations État au conseil régional
- suivi RH : promotion, indemnitaire, mobilité

2 - Suivi des moyens de fonctionnement du SGAR. Vous avez la responsabilité du fonctionnement du SGAR, et travaillez étroitement avec les services de la préfecture (direction des affaires juridiques,) et du SGCD 69 (DRH, achats, logistique, informatique...).

3 - Modernisation – innovation – transformation publique : Vous êtes chef(fe) du laboratoire d'innovation territoriale Archipel. Vous accompagnez les services de l'administration territoriale de l'État dans l'application des politiques publiques au plus près des citoyens.
Dans ce cadre, vous :
- définissez la stratégie du laboratoire, de son animation, de sa communication, de l'accompagnement des projets avec les méthodes d'intelligence collective, facilitation et design ;
- animez un collectif de facilitateurs et le réseau des laboratoires en région

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le secrétariat général pour les affaires régionales assiste la préfète de région pour l'exercice de ses missions de niveau régional et assure notamment la coordination de ses services déconcentrés. Le SGAR placé sous l'autorité de la secrétaire générale est composé de deux pôles : animation et coordination des politiques publiques et modernisation et moyens de l'État, et d'un cabinet. Il assure en lien avec les directions régionales, la coordination interministérielle.

Composition/effectifs du service :

Le SGAR est composé de 80 agents, SMCR comprend 8 agents au sein du pôle modernisation et moyens de l'État

Liaisons hiérarchiques :

Le SGAR adjoint en charge du pôle Modernisation et Moyens de l'État et la SGAR

Liaisons fonctionnelles :

Services régionaux de l'État ; membres des CAR et pre CAR ; opérateurs de l'État ; juridictions administratives ; établissements de formation

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du postes / contraintes :

Disponibilité, réactivité, aptitude à prendre en main des questions nouvelles et/ou urgentes. Autonomie, esprit d'initiative, capacité à s'exprimer en public.
Bonne connaissance des méthodes de facilitation serait appréciée.
Poste télétravaillable (1 jour par semaine)

NBI : 60 points

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

M. Christophe LANTERI, SGAR adjoint - responsable du Pôle modernisation et moyens de l'État
Mail : christophe.-rhone-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel : Niveau expert Requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau expert Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau expert Requis

Savoir appliquer la réglementation : Niveau expert Requis

Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert Requis

Savoir manager : Niveau expert Requis

Savoir s'organiser : Niveau expert Requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis

Savoir s'adapter : Niveau expert Requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour les Affaires Régionales
Pôle modernisation et moyens de l'État
Service de la modernisation et de la coordination régionale
Adresse : 33 rue Moncey 69003 Lyon

Emploi fonctionnel : Coordonnateur(rice) d'administration générale / ADM001A (50 %)

Autre emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage / EPP008A (50 %)

Fondement juridique du recrutement

Décret n° du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

Secrétariat Général pour les Affaires Régionales

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat Général pour les Affaires Régionales

Date de vacance de l'emploi

30/11/2025

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