Directeur Régional Grand Est H/F

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Heliaq

Qui sommes-nous ?

Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d'intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l'IT.

Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises

Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe

• 27 agences au national
• Près de 750 collaborateurs en France
• Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise

Heliaq s'est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s'est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.

Notre objectif est de promouvoir une culture d'entreprise où l'excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L'objectif est double : satisfaire l'exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l'accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.

Votre poste

Sous la direction du Directeur Général, le Directeur régional Grand Est assure le développement, la gestion et l'animation des agences de la région Grand Est. Il assure également une mission commerciale.

Pour Heliaq, la région Grand Est se compose de 2 agences : Reims et Strasbourg. Le poste est attaché à l'agence de Reims. De part vos responsabilités, vous êtes amenés à vous rendre régulièrement à Strasbourg, au contact de vos équipes.

Dans ce cadre, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :

Développement, gestion et animation de la région Grand Est

• Assurer le développement commercial de la société au travers de la région confiée
• Organiser, animer et contrôler l'action et la prospection commerciale de cette cellule dans les secteurs et auprès des clients désignés par la Société
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de rentabilité du centre de profit constitué par la région confiée
• Informer des perspectives et rendre compte régulièrement des résultats, des avancées, des difficultés rencontrées et des investissements nécessaires
• Organiser toute réunion commerciale, journée de présentation et autres manifestations à caractère commerciale pour le compte de la Société
• Assurer la relation avec les partenaires
• Assurer, dans le cadre d'une délégation de pouvoirs consentie par la Direction Générale :
• La gestion administrative de la région confiée
• L'animation, l'assistance et l'encadrement des collaborateurs de cette cellule, en prenant toute mesure d'organisation jugée nécessaire à cet effet, et en veillant au respect des dispositions légales en matière de droit du travail et de prévention des risques professionnels

Action commerciale personnelle

• Assurer à titre personnel la promotion de l'offre de solutions informatiques et prestations de services associées de la Société auprès d'une cible de comptes définis
• Coordonner, superviser et le cas échéant participer à l'établissement de tous devis, propositions, dossiers de réponse aux consultations et appels d'offres, et correspondance à caractère commercial, au suivi des relations commerciales, et au recouvrement des sommes dues par les clients, notamment en cas de retards ou litiges.

Votre profil

• Issu(e) d'une formation bac+5 idéalement en Commerce.
• Excellente connaissance des environnements IT (Digital Workplace / Infrastructures / Services associés)
• Une première expérience managériale significative
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Empathie et bienveillance

Autres informations

• Véhicule de fonction dédié, Carte Carburant et péages
• Accords sur le télétravail
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
• Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
• Mutuelle (prise en charge à 80% collaborateur et enfants)
• Prime de Participation
• Accès au Plan Epargne Entreprise
• Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…,5