Chargé d'affaires H/F

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :
Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une
culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des
enjeux énergétiques et industriels
de demain,

C'est concevoir et réaliser des
projets d'envergures à forte valeur ajoutée
,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.

POSTE / MISSIONS
Dans le cadre du développement de ses activités sur site nucléaire, notre client recherche un
Chargé d'Affaires Confirmé
pour piloter des projets techniques en environnement INB, sur le site de Romans-sur-Isère. Vous interviendrez sur des missions complexes mêlant
technique, pilotage contractuel, coordination d'équipes et relation client
, dans un contexte exigeant en matière de sûreté, qualité et réglementation.

Vos Principales Missions
Pilotage d'affaires

• Gérer un portefeuille d'affaires (technique, planning, budget, risques) dans le respect des exigences du client.
• Superviser l'ensemble du cycle projet : cadrage, réalisation, suivi, clôture.
• Élaborer et suivre les plannings projets (MS Project, Primavera).
• Assurer le pilotage budgétaire (suivi des coûts, écarts, marges).
• Assurer un reporting régulier vers le client et la direction interne.

Gestion technique et contractuelle

• Analyser les besoins techniques du client (INB, travaux neufs, maintenance, EPCM...).
• Rédiger les offres techniques et commerciales.
• Participer aux appels d'offres et à la stratégie de réponse.
• Superviser la réalisation des études, travaux, essais et mise en service.
• Garantir le respect des référentiels applicables : INB, RCC-M, ESPN, HSE, qualité, sûreté.

Relation client et coordination

• Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet.
• Animer les réunions techniques, de suivi et de coordination.
• Fédérer les équipes internes et piloter les sous-traitants et partenaires.
• Gérer les interfaces avec les différents métiers (études, achats, qualité, planification, terrain…).

Documentation & livrables

• Produire les livrables contractuels : fiches d'écart, DRT, avancement planning, fiches REX…
• Mettre à jour la documentation d'affaire, suivre la conformité et la traçabilité.

PROFIL RECHERCHÉ
Profil Recherché
Formation :

• Bac+5 / Ingénieur en mécanique, génie industriel, énergie, ou équivalent.

Expérience

• 5 à 15 ans d'expérience en gestion de projets ou d'affaires techniques, dont une part significative en environnement nucléaire.
• Expérience INB requise ; projets en EPCM, maintenance, travaux neufs ou démantèlement appréciés.

Compétences Techniques

• Très bonne culture technique pluridisciplinaire (études, travaux, essais, mise en service).
• Bonne connaissance des référentiels nucléaires : INB, RCC-M, ESPN, qualité, sûreté, HSE.
• Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Excel, SAP, Primavera, outils internes.

Compétences Comportementales

• Autonomie, rigueur, sens de l'initiative.
• Excellent relationnel client et interne.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe projet.

AVANTAGES
PARLYM, best place to work

• Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
• Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
• L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
• Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work

Des congés supplémentaires 12 jours de RTT,

• Des séances de sports possibles,
• Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork),
• Primes de cooptation et primes de vacances,
• Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
• CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)