Emplois actuels liés à Assistante Maternelle - Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Métropole Nice Côte d'Azur

  • Assistant - Assistante Maternelle Bilingue H/F

    il y a 2 semaines

    Nice, France Temporis Interim Temps plein

    Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Une...

  • Assistant - Assistante Maternelle Bilingue H/F

    il y a 16 heures

    Nice, France Temporis Temps plein

    Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Une...

  • Médecin de PMI H/F

    il y a 6 jours

    Nice, France Département des Alpes-Maritimes Temps plein

    Médecin de PMI H/FFILIERE MEDICO-SOCIALECatégorie : ACadre Emplois : MédecinLe Département des Alpes-Maritimes recrute des médecins pour ses centres de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), les besoins sont situés dans les bassins niçois, mentonnais et cannois.Missions : Directement rattaché au médecin chef du service départemental de PMI,...

  • Garde D'enfants

    il y a 2 semaines

    Nice, France Babychou Services Temps plein

    Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde d'un enfant âgé de 2 ans. Vos missions Sur la base de 6 heures par semaine, du mardi au vendredi, vous prendrez en charge un enfant de 2 ans de 07h15 à 08h45, et vous occuperez de: - L'encadrer et la surveiller - Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux - Assurer la...

  • Responsable Pmi Nice Centre Dt4

    il y a 2 semaines

    Nice, France Département des Alpes-Maritimes Temps plein

    **FILIERE MEDICO-SOCIALE** Catégorie : A Cadre Emplois : Cadre de santé infirmiers et technicien paramédicaux, Cadre de santé paramédicaux, Infirmier en soins généraux, Sage femme, Puéricultrice, Puéricultrice cadre de santé **Le service départemental de PMI veille à la mise en œuvre opérationnelle, dans et à partir des centres de PMI et de...

  • Assistant Manager

    il y a 1 semaine

    Nice, France Visit the French Riviera Temps plein

    (RBCT) est le premier prestataire d'expérience sur la Côte d'Azur. Nous sommes spécialisés dans l'expérience de voyage à "360 degrés" : des visites historiques guidées à pied et des aventures touristiques pittoresques le jour, aux soirées et tournées des bars de classe mondiale la nuit.Qu'il s'agisse d'une visite privée exclusive de Monaco ou...

  • Assistant Social Equipe Mobile + Emeac

    il y a 1 semaine

    Nice, France Fondation Lenval Temps plein

    **Nous recherchons une ASSISTANTE SOCIALE H/F DIPLOME OBLIGATOIRE** Depuis 130 ans, Lenval a pour mission de « recevoir tous les enfants, sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité ». Le sanitaire et le médico-social sont au cœur de nos missions, au travers du 1er hôpital universitaire pédiatrique de la région PACA,...

  • Baby-sitter Diplomé(E) Pour Enfants

    il y a 2 semaines

    Nice, France Kangourou Kids Temps plein

    **À propos de nous**: Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Pour nous, la garde d'enfants est un métier qui s'exerce en tant que spécialiste ! Depuis 2010, plus de 25 000 familles nous font déjà confiance et plus de 30 000 intervenant(e)s ont rejoint l'ékipe ! Alors pourquoi pas vous ? **Mission**:...

  • Garde D'enfant à Domicile

    il y a 1 semaine

    Nice, France Weezyou Nice Temps plein

    Nous recherchons une personne de confiance, douce et ponctuelle, pour récupérer deux petites filles de 4 ans et 8 ans à l'école. **Planning** : lundi, mardi, jeudi de 17H00 à 19H30 et le mercredi de 16H30 à 19H30 **Missions principales**: - Assurer la sortie d’école des deux petites filles les lundis, mardis et jeudis à 17h00, et le mercredi à...

  • Psychomotricien(Ne) Cmp Ariane/trinite

    il y a 16 heures

    Nice, France FONDATION LENVAL Temps plein

    Depuis 130 ans, Lenval a pour conviction de « recevoir tous les enfants, sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité ». En tant que gestionnaire de 8 établissements sur 20 sites, Lenval a réussi à se moderniser et à s'adapter aux évolutions de la pédiatrie. Nous ne dérogeons pas à notre objectif : Mieux...

Assistante Maternelle

il y a 2 semaines

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

Référence

2026/VAC19

Contrat

Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel

Collectivité

VILLE DE NICE

Direction

DIRECTION DE LA FAMILLE- VILLE DE NICE

Localisation

Nice Centre-ville

Lieu de travail

Filière

Médico-sociale

Domaine

EDUCATION, SPORTS ET ANIMATION

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Nice est engagée dans le développement d'une offre d'accueil petite enfance diversifiée et de qualité et recherche des assistantes maternelles agréées pour renforcer son réseau d'accueil individuel.

DÉFINITION DU POSTE :

Missions principales :

-1- Développement de relations d'accueil et d'échange:

  • accueil de l'enfant et de sa famille;
  • mise en place d'un accueil progressif prédéfini avec l'équipe d'encadrement et la participation des parents au domicile de l'assistante maternelle;
  • transmissions d'informations quotidiennes aux parents sur le déroulement de la journée de l'enfant;
  • participation aux analyses de pratiques obligatoires;
  • collaboration avec l'équipe d'encadrement et les autres assistantes maternelles en assurant des remplacements ponctuels;

-2- Hygiène et sécurité:

  • mise en conformité et adaptation du domicile aux normes de sécurité;
  • nettoyage, entretien et remise en ordre du domicile et du matériel utilisé pour les soins d'hygiène, les repas et les activités;
  • surveillance sanitaire et dispense de soins d'accueil personnalisé;
  • traitement donné à l'enfant sur prescription médicale et validation de la directrice de l'antenne;
  • vigilance sur la propreté, la conformité et la sécurité des jeux et des jouets;
  • entretien des jouets utilisés à l'antenne;

-3- Vie quotidienne et confort des enfants:

  • observation des enfants et tenue d'un recueil d'informations à destination de l'équipe d'encadrement;
  • repérage et signalement de troubles comportementaux ou moteurs;
  • préparation et aide aux repas;
  • aménagement de périodes de repos et de sieste appropriées;
  • accompagnement en promenade;
  • aménagement d'un espace de jeu dédié au domicile de l'assistante maternelle;
  • mise à disposition et renouvellement des jouets;
  • proposition d'activités et accompagnement hebdomadaire des enfants à l'antenne ou dans les établissements d'accueil du jeune enfant;
  • proposition de sorties: pique-nique, cinéma, parc Phoenix, musées, carnaval etc...

-4- Suivi administratif:

  • obligations déclaratives : horaires d'accueil et de départ des enfants et transmissions de ces données à sa hiérarchie pour calcul de de la rémunération;
  • utilisation de tablettes tactiles pour le suivi;

Conditions de travail :

  • accueil des enfants au domicile (nourrissons, enfants de moins de 6 ans) durant la journée, du lundi au vendredi pendant le temps de travail des parents, selon des horaires adaptés à leurs besoins compris entre 7h et 20h.
  • station debout prolongée; déplacements réguliers à pieds, en voiture, en tramway, en bus vers les jardins d'enfants; manipulations multiples ( portage des enfants, poussettes);
  • période de congés imposée à 3 semaines en août, 5 à 10 jours pendant les vacances de Noel;
  • statut : CDI de droit public

Profil recherché

CONDITION INDISPENSABLE DE RECRUTEMENT :

  • Etre titulaire de l'agrément délivré par le Conseil départemental attestant de la capacité à accueillir des enfants.

COMPETENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE :

  • qualités relationnelles favorisant l'échange avec l'enfant, sa famille et l'équipe du Service d'Accueil Familial.

  • maîtriser et appliquer rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène associés à la fonction.

  • posséder des connaissances en puériculture, notamment en ce qui concerne le développement de l'enfant.

  • être capable d'intervenir en cas d'incident, de mettre en oeuvre les gestes de premiers secours et de réagir avec calme et maîtrise de soi.

  • proposer et mettre en place des activités d'éveil et des jeux éducatifs en rapport avec l'âge et les aptitudes de l'enfant.

  • s'exprimer convenablement et savoir lire et écrire en français.

  • prendre la mesure de sa responsabilité en matière de protection des enfants.

  • établir une relation de confiance avec les parents sans empiéter sur leurs prérogatives.

  • s'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants.

  • se documenter et exploiter des fiches techniques, conforter son professionnalisme en suivant des actions de formation.

  • rendre compte oralement et par écrit auprès de différents partenaires professionnels.

  • s'appuyer sur les compétences de l'équipe d'encadrement, solliciter ses conseils.

  • faire preuve de tolérance.

  • respecter le secret professionnel et faire preuve discrétion professionnelle

  • tenue générale et vestimentaire adaptée à la fonction et représentante du service public.