Gr - Bsli - Dao - Chef De Section Rh

Informations générales

Référence

BA075GNB

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GR - BSLI - DAO - CHEF DE SECTION RH

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Manager une équipe et contribuer à la définition et à l'atteinte des objectifs assignés par le chef de bureau
- Assurer la gestion des RH immobilière et des stocks de la section (visites périodiques avec évaluation, définition des besoins en formation)
- Créer et /ou renseigner les tableaux de bord nécessaires à l'action du chef de bureau
- Centraliser les plannings de congés des agents du BSLI
- Anticiper et suivre la campagne des entretiens individuels
- Préparer l'avancement et le CIA
- mettre en place un plan de formation à partir des entretiens professionnels
- Mettre à jour le répertoire des fiches de poste
- Anticiper les recrutements en liaison avec les chefs de section technique
- Initier les dossiers disciplinaires
- Suivre les dotations en équipements de protection individuels (commande annuelle)
- Mettre en œuvre les circulaires 35000 et 90000 en liaison avec les gestionnaires immobiliers et les correspondants immobiliers locaux ;
- Se tenir au courant de la réglementation en matière d'entretien immobilier et santé et sécurité au travail

Votre environnement professionnel :

La GR relève de la Gendarmerie nationale, est l'une des plus anciennes institutions françaises. Forte de 3 021 personnels, elle est multi-statuts :  officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires,  sous-officiers du corps administratif et technique,  gendarmes adjoints volontaires,  civils administratifs et techniques, et réservistes.

Elle assure quatre missions au service des plus hautes autorités de l'État (Présidence de la République et Parlement en particulier)
- assurer le protocole militaire de l'État (services à pied et escortes d'honneur à cheval ou à moto) lorsque le Président de la République ou des chefs d'État étrangers y sont associés
- assurer la sécurité des palais nationaux
- contribuer à la sécurité publique générale (pelotons d'intervention de l'infanterie, motocyclistes, pelotons de surveillance et d'intervention à cheval dans la capitale,13 postes à cheval en métropole)
- contribuer au rayonnement international de la France (COCAF, compétences équestres, formations de militaires étrangers ou à l'étranger)

Activités du service :

La mission du service est l'entretien et la gestion des logements (2398), hébergements (350) et bureaux casernes et quartiers relevant de la GR ce qui va du simple dépannage à la rénovation complète d'un appartement. 
90 personnes : chef de bureau (NA1) –adjoint – section administration - finances dont relève le groupe magasin – 4 sections techniques.

La section administration finances est composée de 9 personnes.

Liaisons hiérarchiques

1) chef de bureau et adjoint

2) chef de la division de l'appui opérationnel et adjoint

3) chef d'état-major

4) commandant de la Garde républicaine

Liaisons fonctionnelles

sections techniques 

section du personnel civil

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

- Niveau d'expérience minimum : 3 ans.

Connaissances techniques

- Connaître environnement professionnel

Niveau maitrise - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir faire

- Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise - requis

Savoir être

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - requis

- Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - requis

Autres :

- savoir rendre compte : maîtrise – requis

- faire preuve de rigueur : maîtrise - requis

Vos perspectives :

- Préparation à divers concours de la fonction publique ;

- Formations liées à l'emploi ;

- Valorisation de l'expérience.

 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et affectation :

Garde républicaine

Division de l'appui opérationnel – bureau du soutien logement infrastructure

12 place de la République – 75010 PARIS

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014 (Responsable des ressources humaines)

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF004 (Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires)

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %

 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH001A (Responsable des ressources humaines)

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI) : GBF002A (Gestionnaire des ressources budgétaires)
Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Caserne Vérines - 12 Place de la République PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne à contacter (mail)

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