Emplois actuels liés à Talent Acquisition Specialist - La BoissièredesLandes, Pays de la Loire - CMA CGM

  • conseil (H/F)

    Il y a 5 minutes

    La Boissière-des-Landes, Pays de la Loire, France WMH Project Temps plein

    Description de l'entreprise Notre agence de communication événementielle est reconnue pour son expertise dans la création et la gestion d'événements marquants et innovants.Nous œuvrons dans un environnement dynamique et créatif, mettant en avant l'excellence et l'originalité dans chacun de nos projets.En tant qu'entreprise à mission, nous sommes...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 26 minutes

    La Garenne-Colombes, Île-de-France SOLENT Temps plein

    Le projetEn pleine croissance, SOLENT souhaite renforcer son équipe recrutement et cherche un.e passionné.e de recrutement L'équipe est en charge de recruter divers profils techniques : développement logiciel & Web, ingénierie système, cybersécurité, IA... Très dynamique, le service participe aussi activement au développement de la Marque...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 5 minutes

    La Garenne-Colombes, Île-de-France SOLENT SAS Temps plein

    Le projetEn pleine croissance, SOLENT souhaite renforcer son équipe recrutement et chercheun.e passionné.e de recrutement L'équipe est en charge de recruter diversprofils techniques: développement logiciel & Web, ingénierie système, cybersécurité, IA... Très dynamique, le service participe aussi activement au développement de laMarque Employeuret...

  • Technicien de maintenance CVC et petits travaux F/H

    Il y a 6 minutes

    La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein

    Rejoignez CLEVIA à La Roche-sur-Yon, l'entité spécialiste du génie climatique d'Eiffage Énergie Systèmes, et contribuez directement au bien-être de nos occupants en logements individuels et collectifs VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable d'Équipe Maintenance, vous intervenez de manière autonome chez nos clients (bailleurs sociaux et particuliers)...

  • Gestionnaire ADV H/F

    Il y a 3 minutes

    La Chevrolière, Pays de la Loire, France PRO ARCHIVES SYSTEMES Temps plein

    AGS Records Management, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique.Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France Inetum Temps plein

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus...

  • Poseur de Panneaux Photovoltaïque H/F

    Il y a 24 minutes

    Saint-Augustin-des-Bois, Pays de la Loire, France BRAWO Temps plein

    Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.A propos de notre...

  • Avocat en Droit des Affaires-Droit des Sociétés H/F

    Il y a 29 minutes

    La Baule-Escoublac, Pays de la Loire, France Legal & HR Talents Temps plein

    Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.Notre connaissance approfondie de cesfonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.Votre projet est unique, notre...

  • Technicien maintenance chauffage Colombes

    Il y a 22 minutes

    La Garenne-Colombes, Île-de-France Human Talent Temps plein

    du poste :Human Talent recherche pour l'un de ses clients qui souhaite renforcer son équipe en recrutant un Technicien de maintenance chauffage H/F en itinérance sur le secteur de Colombes (92). Ce recrutement s'inscrit dans un contexte d'accroissement de l'activité, offrant ainsi une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine expansion.Vos...

  • Technicien de Maintenance

    Il y a 18 minutes

    Doué-la-Fontaine, Pays de la Loire, France LE GROUPE GCF Temps plein

    Technicien de Maintenance (H/F)Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en...

Talent Acquisition Specialist

il y a 1 heure

La BoissièredesLandes, Pays de la Loire, France CMA CGM Temps plein

CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique de tierce partie) au monde.

Pour nous, nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons susciter l'engagement de notre équipe mondiale hétéroclite et lui donner le pouvoir de cocréer de la valeur avec nos clients, grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics leur permet d'évoluer dans un environnement de travail dynamique d'exception qui favorise le développement personnel, l'innovation et l'amélioration continue.

OSER GRANDIR Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise l'imagination et l'apprentissage continu, engagée dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Rejoignez-nous dans notre mission : façonner l'avenir de la logistique mondiale. Prêts à nous suivre dans notre croissance rapide et à « oser grandir » avec nous ?

Votre rôle :

Dans un contexte de développement de nos activités en France, nous renforçons notre équipe Talent Acquisition et recherchons un Talent Acquisition Specialist expérimenté dans le recrutement des Cadres. Vous jouerez un rôle central dans l'attraction et la sélection des talents qui contribueront directement à la performance et à la compétitivité du Groupe.


Qu'allez-vous faire ?

Au sein de l'équipe Talent Acquisition, sous la responsabilité de la Talent Acquisition Manager et en lien étroit avec les HR Business Partners et les managers opérationnels, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion complète du cycle de recrutement

  • Piloter l'ensemble du process de recrutement pour des postes principalement Cadres (Commerce, Finance, Business analyst, Project manager), ainsi que des fonctions opérationnelles clés (logistique, supply chain, opérations transport) pour une volumétrie d'environ 70 recrutements par an
  • Rédiger et optimiser les offres d'emploi en français et en anglais, en cohérence avec la marque employeur CEVA.
  • Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales.

Sourcing avancé & chasse de talents

  • Définir des stratégies de sourcing ciblées pour des profils pénuriques : finance d'entreprise, commercial, project management, opérations logistiques etc
  • Mettre en œuvre des approches de chasse directe notamment à travers LinkedIn : identification, prise de contact, qualification et engagement des candidats passifs.
  • Exploiter de façon experte les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, réseaux professionnels, etc).

Conseil et partenariat avec les managers

  • Accompagner les managers dans la définition des besoins et le calibrage des profils recherchés.
  • Sensibiliser les Managers et HRBP aux réalités du marché et au process de recrutement (délai, réactivité etc)
  • Participer activement aux décisions d'embauche et à l'amélioration continue du process de recrutement

Expérience candidat & Marque Employeur

  • Garantir une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse, à chaque étape
  • Promouvoir l'image et les valeurs du Groupe auprès des candidats.

Reporting et suivi

  • Compléter les tableaux de bord et suivre les indicateurs clés de recrutement (time-to-hire, qualité des embauches, taux de conversion etc.)
  • Participer aux réunions de suivi de l'équipe et assurer un reporting régulier auprès de la HR Team et des managers sur l'avancement des recrutements.

Qui recherchons-nous ?

Formation Bac+5 en Ressources Humaines, École de Commerce, Psychologie du travail ou équivalent universitaire.

-Expérience minimale de 4 ans en recrutement idéalement en Cabinet de recrutement, dont une part significative sur des postes Cadres

Expérience confirmée en chasse de profils (en Cabinet ou environnement corporate avec approche directe structurée).

Une expérience dans un environnement international ou un contexte Groupe / corporate structuré est un plus

Compétences techniques

  • Maîtrise du recrutement de profils, idéalement dans les domaines Finance, Data, Commerce, Opérations logistiques / supply chain.
  • Excellente connaissance des méthodes de sourcing et de chasse
  • Utilisation experte des ATS et des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques spécialisées, jobboards).
  • Bonne compréhension de l'environnement business : enjeux de rentabilité, performance opérationnelle, transformation et projets.
  • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (une partie des briefs, entretiens en anglais)

Compétences comportementales

  • Forte capacité d'écoute, de reformulation et de conseil et capacité à convaincre
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Forte ténacité et culture du résultat
  • Esprit d'équipe, sens du service interne et posture de partenaire vis-à-vis des managers.
  • Organisation et capacité à gérer les recrutements simultanément dans un environnement exigeant.
  • Confidentialité, intégrité et respect des engagements.

Conditions de travail :

  • Télétravail : 1 jour par semaine
  • Déplacements : très occasionnels en France

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au Groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. 

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas