Assistant comptable fournisseurs F/H

il y a 5 jours


SaintBrieuc, Bretagne, France CERP Bretagne Atlantique Temps plein

L'entreprise
Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d' « Etre là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine – 650 salariés), mais également à l'international.

Description Du Poste
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois renouvelable, la Direction Administrative et Finacière recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) comptable fournisseurs.

Vos Missions Principales

  • Assurer la gestion d'un portefeuille de fournisseurs, composés de laboratoires pharmaceutiques :

  • Comptabilisation des factures

  • Suivi et traitement des paiements
  • Gestion des échanges par e-mail et téléphone

  • Participer aux contrôles mensuels (cut-off) à l'aide des outils SAGE et de l'ERP

  • Effectuer les relances relatives aux sommes dues
  • Contribuer aux travaux de clôture et aux situations intermédiaires
  • Apporter un soutien à l'équipe dans ses activités quotidiennes

Profil recherché
Ce Qu'on Appréciera Chez Vous

  • Titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les logiciels comptables, idéalement SAGE, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel
  • Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer les priorités et de respecter les délais
  • Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez vous adapter à différents interlocuteurs
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité
  • Votre bonne humeur contribue positivement à la vie de l'équipe

Pourquoi Nous Rejoindre

  • 35h00
  • CDD d'1 mois
  • 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
  • Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
  • Mutuelle familiale prise en charge intégralement
  • CSE

Process De Recrutement

  • Un échange téléphonique avec l'équipe RH
  • Un entretien RH/manager


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