Responsable technique et maintenance

CDI Temps plein – Villepinte (93)

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe - de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

· Contrat : CDI Temps plein

· Localisation : poste basé à Villepinte et déplacements sur les établissements d'hébergement actuels 75 / 93 / 95 / 94 sous réserve d'implantation d'autres établissements sur l'Ile de France

· Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Prime Ségur

· Démarrage : Dès que possible.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction régionale Ile-de-France (Directrice et Adjoints) vous serez en charge, des travaux, de la maintenance et de la partie technique sur plusieurs sites accueillant du public majoritairement avec hébergement :

· Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments

· Garantir la sécurité des biens et des personnes.

Pour ce faire, vos missions seront :

· La coordination et la gestion des problèmes techniques et des urgences survenant sur les différents sites (diagnostic, intervention des entreprises parfois en urgence, suivi des travaux, réception et veille à la sécurité des interventions)

· La gestion des travaux d'investissement (priorisation des chantiers, recherche d'entreprises, mise en concurrence, appui au choix des prestations, suivi de chantier, et réception) dans l'optique de la pérennité des infrastructures, en corrélation avec la durée d'occupation, et dans un objectif d'efficience

· Le suivi des sinistres en lien avec l'assurance (déclaration, expertise, suivi, travaux à mener)

· Le suivi méthodique et la mise en œuvre systématique de l'ensemble des vérifications obligatoires en fonction des catégorisations des établissements avec les bureaux de contrôle agrées (lancement des demandes, réception des rapports, mesures correctives à entreprendre et à suivre)

· La mise en place et suivi des contrats de maintenance (préventive et corrective), et le suivi des visites de maintenance sur les établissements et des mesures correctives éventuellement préconisées

· L'assistance à l'ouverture de nouveaux sites (étude de faisabilité sur l'opérationnalité du site, conseils et propositions des éventuels travaux à mener, maintenance, mise en conformité et propositions au regard de la sécurité incendie)

· L'appui, le conseil et l'assistance en amont et lors les commissions de sécurité (Co pilotage)

· Développement, entretien, maintien d'un réseau d'entreprises réactives et compétitives et de confiance

· Assistance et Conseils à la direction sur d'éventuels travaux, problèmes techniques sur les bâtiments concernés.

· Travail étroit avec les fonctions administratives

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

· Diplôme minimum Bac +3 avec un minimum de 3 ans d'expérience préalable (maintenance, travaux, ingénierie)

· Connaissances techniques et règlementaires relatives aux ERP et aux normes des établissements sociaux et médico sociaux

· Maîtrise de l'outil informatique obligatoire (voire de certains logiciels)

· Permis B exigé.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

· Capacité d'organisation et de rigueur

· Capacité de communication et d'adaptation

· Capacité de synthèse, d'analyse, de hiérarchisation des tâches et des enjeux.

Les avantages

+ Mutuelle – régime de base pris en charge

+ Retraite supplémentaire

+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun

+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 €(prise en charge employeur : 6 €)

+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE

+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise

+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil

+* Possibilité de mobilité interne*

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel