Responsable de Maison

Fratries opère des maisons où habitent ensemble des jeunes actifs avec et sans handicap mental ou troubles du spectre autistique.

Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental/TSA de vivre en milieu ordinaire et proposer un projet au service de la rencontre de nos différences

Notre mission : Habiter ensemble avec nos différences, tout simplement et permettre à chacun de prendre la place qu'il souhaite dans la société

Notre modèle : Un modèle non lucratif qui permet aux jeunes avec handicap de s'émanciper en bénéficiant de loyers adaptés à leurs faibles ressources, grâce à nos propriétaires solidaires

Fratries recherche la personne qui aidera les futurs colocataires à ouvrir leur première fratrie lilloise

1. Animation de la vie de la vie sociale et partagée de la maison

• Créer et mettre en œuvre avec les colocataires leur projet de vie sociale et partagée, animer et réguler le vivre-ensemble dans la colocation.
• Accompagner les personnes avec handicap vers l'autonomie, dans leur environnement, en fonction de leurs désirs et attentes, et en adéquation avec leurs aptitudes et capacités.
• Agir en coordination avec les accompagnants de vie qui interviennent sur place selon le choix des colocataires.
• Proposer des idées pour renforcer la convivialité au sein de la maison.
• Proposer des activités visant à renforcer l'autonomie et le maintien des acquis.
• Aider à l'organisation des plannings hebdomadaires.
• Animer et suivre les bénévoles/services civiques et l'organisation de la formation de ces derniers.
• Faire le lien avec les familles et/ou tuteurs.
• Renforcer la vie/participation sociale et citoyenne des colocataires.

2. Coordination du projet d'habitat inclusif

• Garantir les valeurs du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes (colocataires, aidants, partenaires locaux, voisins,...
• Entretenir les relations partenariales déjà en place
• Développer de nouveaux partenariats
• Assurer la veille et la sécurisation de la vie à domicile.
• Assurer la gestion de la logistique et de l'organisation matérielle de l'habitat.
• Piloter le budget de la maison en veillant à son équilibre financier
• Assurer la gestion locative de la maison

3. Accompagnement vers l'emploi

• Accompagner chaque colocataire avec handicap qui en fait la demande dans et vers l'emploi.
• Développer des partenariats avec des entreprises locales.

En attendant l'ouverture de la prochaine maison Fratries à Lille (prévue au dernier trimestre 2026), le/la responsable de maison travaillera aux côtés de Cynthia, responsable de la Région Nord et de Thérèse, responsable développement et opérationset aura pour missions:

• Animer le processus de co-construction du projet avec les premiers concernés : les jeunes avec handicap et leurs aidants familiaux. Plusieurs rencontres collectives et individuelles pour permettre à chacun des futurs colocataires d'exprimer ses envies et de se projeter dans ce nouvel habitat.
• Accompagner les futurs colocataires dans la mobilisation de leurs droits et la formulation de leurs besoins.
• Apprendre à les connaitre, préparer le départ du domicile familial et commencer à les accompagner vers et dans l'emploi s'ils le souhaitent

• Collaborer avec les acteurs du territoire, en fonction des besoins des colocataires (SAVS, psychologues, services d'aide à domicile, nutritionnistes...). Chez Fratries on ne travaille pas seul

• Répondre à toutes les nouvelles demandes entrantes de familles / jeunes en situation de handicap et être force de conseil pour les autres porteurs de projets d'habitats locaux.

• Prendre en charge le pilotage ou participer aux groupes de travail transverses selon les besoins de Fratries : pour exemple, travail sur la gestion des risques, sur l'emploi accompagné, sur le développement de nouvelles offres Fratries etc...

Le/ la Responsable de maison Fratries fait partie d'une équipe et travaille en réseau avec ses collègues du siège et les autres responsables de maison.

A ce titre il/ elle contribue aussi à la réflexion sur des sujets transverses.

Il / elle bénéficie de temps d'analyse de pratiques professionnelles entre pairs et participe aux temps d'échanges proposés par le réseau HAPA (dont Fratries est adhérent).

Pour plus d'infos sur le métier de Responsable de Maison, visite notre page qui y est consacrée: Page Responsable de Maison

Profil recherché :

Qualité d'animation, d'écoute, aptitudes pour fédérer un groupe

Capacité à travailler en équipe

Autonomie et esprit d'initiative; Organisation et rigueur

Capacité à rendre compte régulièrement de son action et à savoir alerter

Une expérience salariée ou bénévole auprès de personnes avec handicap.

Idéalement un niveau d'étude de niveau II dans le secteur social/médicosocial de type CAFERIUS ou dans l'animation. Mais poste ouvert à des personnes non diplômées du secteur en fonction de leurs expériences bénévole ou salarié et de leur motivation.

Conditions de travail :

CDI au forfait jours (5 semaines de congés et 8 à 10 RTT par an)

Salaire selon profil et expérience

Logement familial de fonction (une fois les travaux finalisés et la maison ouverte)

2 séminaires par an en bord de mer pour se détendre et refaire le monde avec les équipes Fratries.

Jour d'anniversaire non travaillé

Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, contrat de prévoyance pris en charge 100%cpar l'employeur

Mais surtout une ambiance chaleureuse et un lieu de travail unique