Infirmier H/F crèche

Description

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle

Mission

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Nous recherchons un/une Infirmier(e) en CDI pour intégrer notre crèche " Les petits pilotes" à Velizy-Villacoublay. Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'infirmier(e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure.

Il prend en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi il a un rôle central dans la coordination des soins, le conseil et l'accompagnement des parents.

Il participe au développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants.

Il assure une qualité d'accueil auprès des enfants dans le cadre du projet d'établissement.

Répartition de la charge de travail:

1 journée entant qu'accompagnant santé

4 journées de travail auprès des enfants

Profil

Savoir faire:

• Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
• Vigilance et suivi médico-social des enfants
• Organiser et évaluer les soins et les activités de développement
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Accompagner les professionnels et les stagiaires
• Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint

Savoir être :

• Patience
• Douceur
• Disponibilité
• Attitude empathique
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Sens relationnel
• Capacité à gérer le stress
• Faire preuve de discrétion
• Sens de la pédagogie
• Capacité d'adaptation

Diplômes/Qualifications :

• Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)
• Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (IPDE)

Conditions de travail :

• Contrat en CDI
• Travail en journée

Rémunération:

A partir de 34320€K/brut/Annuel si expérience

• Prime de région Parisienne incluse
• 13 -ème mois inclus

Avantages :

• Prime exceptionnelle de 2300€ Brut (versement des 2/3 le jour de la signature et des 1/3 à la fin de la période d'essai)

• 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires(sous conditions)

• Evolution salariale automatique tous les 2 ans

• 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat

• Chèques déjeuners tous les mois

• Mutuelle familiale d'entreprise

• Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.

• Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements

• Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

• Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Soins infirmiers (Optionnel)
• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel