Agent de déchetterie

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de déchetterie - Déchets - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de déchetterie - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Descriptif de l'employeur

La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Description du poste

L'agent de déchetterie assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie.

Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Veiller à la bonne affectation des déchets et faire corriger les erreurs éventuelles
- Identifier les dépôts pouvant être destiné au réemploi
- Enregistrer les justificatifs de dépôt des professionnels avec estimation des volumes
- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires

Gestion et suivi des rotations des bennes
- Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants

Gardiennage et protection du site
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien
- Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
- Ouvrier et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisée ou en dehors des horaires d'ouverture au public
- Mettre en application les procédures d'urgence »

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Diplômes / expériences :
- Diplôme niveau IV (Bac) : BAC … ou diplôme équivalent
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)

Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la législation en matière de collecte et de traitement des déchets
- Connaissance des règles de tri
- Maîtrise de la typologie et de la classification des déchets
- Maîtrise des procédures de dépôt des déchets
- Savoir accueillir, guider et superviser des usagers
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir sensibiliser et convaincre un public
- Pédagogie et créativité
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Sens du contact
- Sens de l'écoute
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Réactivité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et des Agents de maîtrise
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er avril 2026 et pour 1 durée d'1 an

Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congés : 175 heures annualisées
- Lieu de travail : - Déchetteries : Ballots - Craon

Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Commune du Pays de Craon – 1 rue Buchenberg CRAON ou par mail :

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)

Géolocalisation du poste

Rue de buchenberg : 53400 Craon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Craon

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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