Ingénieur systèmes

Ingénieur systèmes

ITS Services Structurel - Ile-de-France 

L'essentiel en 5 points : 
Expertise – Optimisation – Solution – Performance – Proactivité

Vous aimez concevoir des solutions performantes et intervenir en support grâce à votre expertise ?
Rejoignez ITS Services en tant qu'Ingénieur Systèmes chez un de nos clients et soyez partie intégrante de l'évolution adaptée et sécurisée de leurs systèmes d'exploitation 

Raisons d'être de la fonction :

• Concevoir et configurer des matériels et logiciels fiables et adaptés au SI
• S'assurer du maintien de la performance et de la sécurité des systèmes d'exploitation
• Assurer une veille technologique dans une recherche d'optimisation

Missions :

L'Ingénieur Systèmes est garant de la mise en place et de la maintenance sécurisées des matériels et logiciels liés aux systèmes d'exploitation. Il est également en charge de l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise.

Analyse des besoins et veille technologique : 

• Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels
• Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux
• Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements
• Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise.

Mise en place et intégration des systèmes d'exploitation retenus : 

• Conseiller les équipes de la DSI sur l'utilisation des ressources du système
• Concevoir ou paramétrer les logiciels de base sélectionnés
• Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels
• Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux
• Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes
• Participer aux phases de validation technique lors des mises en production

Maintenance du système d'exploitation :

• Gérer les ressources systèmes
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels
• Gérer les incidents de niveau 3 requérant une expertise système
• Réaliser les installations from stratch des serveurs
• Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions
• Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation

Compétences clés 
Synthèse générale des niveaux de compétence (de 1 théorie à 5 expertise) :

• Conception d'architecture Niveau 3
• Rédaction de documentation      Niveau 4
• Ingénierie des systèmes Niveau 4
• Veille technologique Niveau 3
• Amélioration continue Niveau 4
  

Compétences méthodologiques :

• Connaissances de l'offre systèmes des grands éditeurs et constructeurs du marché
• Connaissance des normes ITIL/ISO/Sécurité, les procédures et les outils associés

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de l'infrastructure technique notamment des systèmes d'exploitation (UNIX, LINUX, MVS, Windows…)
• Maîtrise des interprétateurs de commandes (Shell) pour la gestion des dysfonctionnements
• Connaissances en architecture et base de données (Oracle, SQLServer…)
• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel

Compétences personnelles : 

Rigueur & Organisation - Analyse & Synthèse - Réactivité & Proactivité - Sens relationnel - Anticipation & Prise d'initiatives - Adaptabilité & Curiosité technique

Indicateur de performance : Respect des engagements de performance et de fiabilité des ressources systèmes

Evolutions possibles chez ITS Group :

Directeur technique, Directeur de la production, Directeur des infrastructures, Directeur système, réseaux, télécoms, Responsable d'exploitation, Responsable de parc informatique

#L1-DA1

A propos d'ITS Group : 

Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.

Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d'expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l'ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients 

Niveau d'étude minimum requis : BAC+2 
Expérience minimum : Junior (1 à 3 ans) 
Type de contrat : CDI