Responsable du pôle des organismes complémentaires F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle des organismes complémentaires F/H

Date limite de candidature

11/02/2026

Employeur

Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public.

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Analyste de données

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle des organismes complémentaires F/H

Descriptif de l'employeur

Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l'Action et des Comptes publics

Descriptif du service

Au sein de la Drees la sous-direction « Synthèses, études économiques et évaluation » (SEEE) réalise des études nationales et en comparaison internationale dans le but d'éclairer le débat économique et social sur les perspectives du système de santé et de protection sociale.

Le bureau d'analyse des comptes de la santé est chargé de la production de données et de la réalisation d'études macroéconomiques sur les dépenses de santé et les organismes complémentaires. Il produit les comptes de la santé, publié sous la forme d'un panorama annuel, ainsi qu'un rapport annuel au Parlement sur la situation financière des organismes complémentaires. Au niveau international, le compte satellite de la santé produit les données du system of health accounts, piloté par l'OCDE. Le bureau réalise aussi des études visant à valoriser les données et améliorer leur compréhension.

Le bureau est organisé en deux pôles thématiques :
1 - Le pôle "santé" produit les comptes de la santé, qui visent à décrire les dépenses de santé et leur financement ;
2 - Le pôle "organismes complémentaires" analyse la couverture des risques sociaux (en particulier la santé) par les mutuelles, les entreprises d'assurance et les institutions de prévoyance.

Description du poste

En tant que responsable du pôle "organismes complémentaires", vous exploiterez les données des organismes d'assurance, transmis par l'ACPR à la Drees (réception des données, redressement, constitution d'une base). Vous alimenterez à partir de ceux-ci plusieurs productions clés de la Drees et de l'INSEE.

En premier lieu, le pôle calcule les dépenses de santé financées par les complémentaires santé pour les comptes de la santé, et contribue ainsi à l'analyse du financement des dépenses de santé. En second lieu, le pôle estime la couverture des risques sociaux par les organismes d'assurance pour les comptes de la protection sociale, réalisés au sein de la sous-direction SEEE par le bureau international et protection sociale. Vous serez responsable du développement d'importants codes de production, ainsi que de la conception et de l'implémentation d'évolutions méthodologiques.

Le poste comprend également un volet dédié aux études : chaque année, le pôle rédige un rapport d'information au Parlement sur la situation financière des complémentaires santé. De plus, vous réaliserez des études ponctuelles (exemples : analyse de la couverture du risque prévoyance, étude du nombre de bénéficiaires de contrats, etc..), valorisées sous forme de publications et d'interventions (séminaires internes, commission des comptes de la santé, hauts conseils, etc.). Le titulaire est aussi sollicité pour l'analyse des grandes réformes du domaine (par exemple, la réforme de la protection sociale complémentaire), ainsi que ponctuellement, pour des réponses à la demande.

Les missions amènent le/la titulaire du poste à de nombreux échanges avec l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) ainsi qu'avec les autres agents du bureau et les autres bureaux de la Drees et plus généralement avec l'Insee (Département des comptes nationaux), la Direction de la Sécurité sociale, la Cour des comptes, l'IGAS, les différents cabinets ministériels, etc.

Le/la titulaire doit avoir des compétences de gestion et de manipulation de bases de données avec le logiciel R et doit avoir une appétence pour l'analyse de données dans le but d'éclairer le débat public sur les questions sociales, les données mobilisées sur ce poste étant à l'interface de la comptabilité nationale, de l'analyse macroéconomique et de la protection sociale.

Une connaissance des thématiques de la santé et de la protection sociale et une expérience dans la réalisation d'études en sciences sociales seront valorisées lors de la candidature.

Conditions particulières d'exercice

La production est rythmée par un calendrier annuel fixé par des échéances réglementaires.

Descriptif du profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Logiciels R - E
- Gestion de base de données - M
- Statistiques descriptives - M
- Analyser des données économiques - M
- Économie de la protection sociale - M
- Suite Office - M
- Anglais - A

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Sens des relations humaines ***
- Capacité d'adaptation **
- Autonomie ***
- Rigueur dans l'exécution des tâches ***
- Capacité d'initiative **

Savoir-faire :

- Travailler en équipe ***
- Capacité de synthèse - Rédiger de manière synthétique (typiquement sous des formats de 2 à 4 pages) ***
- Capacité d'analyse - Savoir hiérarchiser les informations ***
- Expression écrite ***
- Expression orale **
- Respecter un calendrier de production ***
- Sens de l'organisation ***

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique diversité, la Drees ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

78-84 rue Olivier de Serres

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Bastien VIRELY - Chef du BACS -

Contact 2

Isabelle Philippon - Assistante du sous-directeur -

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