Adjoint(e) au chef de bureau prévention des risques

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

CLERMONT-FERRAND

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef de bureau prévention des risques

Descriptif de l'employeur

La direction départementale des territoires, service déconcentré du ministère de l intérieur, sous l autorité du préfet de département exerce les missions des ministères en charge de l agriculture et de l environnement.

Le service prospective aménagement risques intervient sur les domaines suivants :

- la planification territoriale ;

- la prévention des risques ;

- l analyse territoriale ;

- l application du droit des sols ;

- les équipements commerciaux et la publicité.

Le bureau de prévention des risques a plus particulièrement en charge :

- l élaboration des plans de préventions des risques ;

- la diffusion des connaissances relatives aux risques ;

- la rédaction d avis sur documents et autorisations d urbanisme ;

- l accompagnement de projets pour une bonne prise en compte des risques.

Description du poste

Il vous incombera :

   - d appuyer le chef d unité dans le pilotage du bureau ce qui amène à le suppléer en cas d absence et à participer au management de l unité (réalisation d entretiens professionnels, participation à la définition des objectifs d unité...) ;

    - de suivre en binôme avec le chef d unité, la comptabilité de l unité et la mission référent départemental inondation ;

   - de suivre la mise en ligne des données « risques » (IAL ) ;

   - de suivre la production de l unité s agissant :

de l élaboration des plans de prévention des risques ;

des avis sur projet (hors instruction, conseil aux porteurs de projet) dont les demandes d autorisations d urbanisme ;

des avis sur document de planification ;

de l élaboration de porter à connaissance dans le domaine des risques.

Conditions particulières d'exercice

Poste renoirh:

Cotation: Gr1 au titre du RIFSEEP

Catégorie: B (corps TSDD/SCADD)

Les conditions matérielles de travail sont normales et le poste à occuper est dans un bureau individuel.

Horaires et saisonnalités de travail selon le règlement intérieur de la DDT. Il est possible d?être mobilisé dans le cadre du dispositif référent départemental inondation les week-end et jours fériés.

Autres informations pratiques :

- transport en commun : prise en charge employeur (selon les modalités) dans le cadre du plan de mobilité employeur (PDME)

- restaurant administratif au sein de la cité administrative

Descriptif du profil recherché

Il est attendu des compétences techniques de bon niveau dans le domaine des risques et des textes réglementaires associés ainsi que du code de l urbanisme. Des connaissances de base en bureautique et en géomatique sont également nécessaires.

Les compétences transversales suivantes sont utiles : grande rigueur, capacités d autonomie, animation de réunions, savoir rédiger pour établir des bilans, rapports et compte-rendus et respecter les délais.

Les compétences relationnelles pour tenir le poste : savoir s exprimer à l oral, avoir des capacités de travail en équipe, savoir décliner les tâches et suivre le travail de ses collaborateurs et prestataires extérieurs, être capable de tenir une position vis-à-vis de l extérieur dans des situations quelquefois conflictuelles.

Des formations spécifiques au domaine des risques sont organisées chaque année par la DGALN et la DGPR au CVRH, webinaire.

Le bureau de prévention des risques est composé d un responsable de bureau, de son adjoint et de 7 techniciens.

La personne titulaire du poste est placée sous l autorité du responsable du bureau et entretien des relations avec l ensemble des agents du bureau et des services de la DDT. Elle est amenée à avoir des relations variées : DDPP / SIDPC, CEREMA, bureaux d'études, DREAL ainsi que les élus et les usagers.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour toutes informations complémentaires, se rapprocher de :

Pierre-François DELOULME, chef du bureau : pierre-francois.-de-

Geoffrey PRIOLET, responsable du service :geoffrey.-de-

Paul LACOULOUMERE, adjoint au responsable du service : paul.-de-

Pour postuler il conviendra de fournir un CV et une lettre de motivation.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

2     RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh--de-

Contact 1

pierre-francois.-de-

Contact 2

geoffrey.-de-

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