Psychomotricien H/F

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le Dispositif d' Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD).

Pour son site de L'Éveil , le DAME recrute un.e

Psychomotricien H/F

CDI – Temps de travail à définir

Poste à pourvoir : dès que possible

Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap.

Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation

à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune :

• Accueil de Jour.
• Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours.
• Accueil Familiale Spécialisé.
• Accueil Temporaire.
• Accompagnement en Milieu Ordinaire

NIVEAU DE COMPÉTENCES

Diplôme d'État de Psychomotricité

• Références législatives en vigueur :
• Article R4332-1 du Code de la Santé Publique
• Article L4332-2 et L4332-3 du Code de la Santé Publique4

DÉFINITION DU POSTE

Le.La évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices. analyse leur intégration, leurs interactions et il pose un diagnostic psychomoteur. Le compte-rendu de cette évaluation et les propositions de soins qui en découlent sont transmis au médecin pour valider la démarche thérapeutique envisagée. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de :

• Prendre conscience de son organisation psychomotrice,
• D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique,
• De restaurer l'action commune des fonctions motrices, psycho-affectives et cognitives permettant ainsi de s'engager dans l'action et la relation

MISSIONS

Activités principales :

Conduire des actions cliniques

• Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant impérativement la famille si jeune est mineur.e,

• Conduire des bilans cliniques,

• Formaliser les anamnèses de chaque jeune, au sein du dossier unique,
• Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune.

Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires

- Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

- Apporter un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire,

- Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires,

- Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission.

Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychomoteurs :

- Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés,

- Rédiger des écrits professionnels dont assume l'entière responsabilité,

- Repérer les troubles psychomoteurs dont peuvent souffrir les jeunes, et mobiliser leur famille et/ou leur entourage,

- Recueillir et analyser les démarches institutionnelles qui lui sont adressées ; sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions,

Activités spécifiques :

Veillez à maintenir ses connaissances à jour :

• Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'établissement,

• Assurer la fonction de référent de stage pour les en formation et pour les nouvellement recrutés.ées au sein de l'Association d'Hygiène Sociale de
  
  Franche-Comté,

• Contribuer à la rédaction et à l'évolution du projet d'établissement et des rapports d'activité.

Activités transversales :

Participation active aux différents Comités de Pilotage mis en place par la Direction du DAME Haut-Doubs et/ou par la Direction Générale de l'AHS de Franche-Comté, dans le but de développer l'amélioration continue de la qualité des prestations

QUALITÉS REQUISES

• Capacité d'écoute et d'analyse de la situation clinique d'une personne,
• Compétences pour formaliser et transmettre ses connaissances cliniques,
• Définir et mettre en œuvre des soins thérapeutiques adaptés au parcours et à l'évolution de chaque jeune,
• Compétences rédactionnelles,
• Capacité à l'autonomie interdépendante

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur BOUET

Directeur Adjoint

Site de L'Éveil

3 Grande Rue25720 Villeneuve d'Amont

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel