chef(fe) comptable

Travailler chez egg, ce n'est pas juste un job. C'est créer des expériences fortes et inspirantes pour nos clients et leurs publics.

Soyez vous-même, vraiment.

Chez egg, on prend soin les uns des autres autant que de nos clients et de notre business. On célèbre ce qui nous rend uniques, et on est fiers de la mosaïque humaine qui compose notre équipe. On cherche toujours de nouveaux talents et de belles personnalités pour enrichir notre aventure.

Et c'est là que vous entrez en scène.

Vous êtes passionné(e) par la finance et trouvez une véritable satisfaction à donner du sens aux chiffres. Vous aimez la structure, la précision et les délais — mais vous savez aussi qu'au-delà des tableaux et des bilans, il y a un impact réel sur les projets et les personnes. En tant que Responsable Financier(ère), vous serez au cœur des opérations financières d'egg en France : vous piloterez l'équipe locale et veillerez à ce que notre comptabilité reste toujours juste, fiable et parfaitement orchestrée.

• Superviser l'ensemble des opérations comptables en France : de la tenue quotidienne à la clôture trimestrielle et annuelle.
• Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire, en coordination avec l'expert-comptable externe.
• Gérer la trésorerie, les flux financiers et les rapprochements bancaires avec rigueur.
• Suivre les fournisseurs, les frais généraux, la récupération de TVA ainsi que la comptabilité clients (facturation, encaissements, lettrage des soldes).
• Contrôler les opérations intercompagnies et assurer le suivi des immobilisations.
• Encadrer, accompagner et développer l'équipe financière à Paris, tout en coordonnant la collaboration avec nos partenaires externalisés.

(Nous le pensons vraiment. Les candidatures qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas retenues.)

• Minimum 8 ans d'expérience confirmée en comptabilité, incluant un rôle de management d'équipe.
• Diplôme en Comptabilité/Finance (DCG, DSCG ou équivalent).
• Excellente maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales.
• Connaissance des ERP tels que Sage (Intacct ou X3) ou Oracle (NetSuite).
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (pas d'œufs brouillés chez egg, svp).
• Autorisation de travail en France et disponibilité pour travailler depuis notre bureau à Paris.

• Expérience dans le secteur de l'événementiel ou du voyage.
• Bonne compréhension des opérations internationales/intercompagnies.
• La connaissance des normes comptables et fiscales suisses constitue un atout fort.

Ce qu'on vous propose

• Une culture d'entreprise inclusive, dynamique et humaine
• Des horaires et conditions de travail flexibles (full remote possible selon le pays, hybridation selon les bureaux)
• Un salaire aligné à l'expérience + bonus variable annuel basé sur les performances
• 1 jour payé par an pour faire du bénévolat dans la cause de votre choix
• Des collègues brillants et créatifs
• Des perspectives de carrière concrètes, y compris à l'international
• Un séminaire annuel dans des lieux plutôt pas mal… On a déjà fait Paris, New York, Dubaï, Bruxelles — cette année c'est Marrakech. Des idées pour 2026 ?

Les petits +

• Tickets resto
• Participation à l'équipement home office
• Abonnement sport partiellement pris en charge
• Bureaux dog-friendly (selon les pays)
• Café à volonté dans tous nos bureaux
• Workation possible
• Téléphone pro fourni

Le process de recrutement

1. Candidature en ligne (Tu nous likes )
2. Premier échange visio / téléphone(On te like aussi, voyons si on a le feeling )
3. Premier entretien (On veut en savoir plus sur toi)
4. Deuxième entretien (C'est très sérieux… on veut te présenter à la famille)
5. Proposition (On est conquis·es. Et toi ?)

Ce qui compte le plus

Chez egg, toutes les idées et perspectives sont les bienvenues. On se challenge mutuellement pour progresser, et on donne du feedback dans toutes les directions — du haut vers le bas, mais aussi entre collègues ou à nos managers.
On valorise l'initiative, la curiosité et le droit à l'erreur (tant qu'on apprend de ses erreurs).

Notre équipe reflète une diversité de parcours, de cultures, d'identités. On accueille avec fierté les candidatures de tous les genres (y compris personnes trans et non-binaires), de personnes issues des communautés BIPOC, LGBTQIA+, ou vivant avec un handicap visible ou invisible.

Enfin, en tant qu'entreprise engagée sur les enjeux ESG (Environnement, Social & Gouvernance), on agit concrètement pour avoir un impact positif sur la société et la planète. En rejoignant egg, vous participerez à la construction d'un futur plus durable, plus juste et plus humain.