Aide Médico Psychologique H/F

La Fondation Saint-Hélier, reconnue d'utilité publique et acteur historique dans le domaine de la santé en Bretagne, œuvre depuis 70 ans pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie, porteuses de maladies chroniques quel que soit leur âge.

La Fondation Saint-Hélier opère à travers un réseau étendu de structures sanitaires, médicosociales et du domicile en Ille-et-Vilaine (35) et dans le Morbihan (56). Pleinement reconnue sur le territoire pour son expertise, la Fondation a développé de multiples partenariats dans les secteurs sanitaire, social et médico-social afin de co-construire des parcours de soins et de vie de qualité, innovants, limitant la perte de chance et respectant les souhaits des personnes, au plus près des réalités territoriales.

La Fondation intègre une logique du « aller vers » le domicile du patient en prenant son environnement du quotidien et son ancrage territorial. Forte de son expertise, la Fondation ne cesse d'innover en matière de prévention et de soins, plaçant l'usager au cœur de son projet.

Description de la mission :

En tant qu'aide médico psychologique au sein du Ty Pad, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

• Intervenir à domicile dans une démarche de prévention et de sécurisation de la personne âgée
• Concevoir et mettre en œuvre un plan d'accompagnement personnalisé
• Elaborer un programme d'activités co-construit avec chaque bénéficiaire
• Assurer des activités de stimulation cognitive, sensorielles, relationnelles et fonctionnelles
• Etablir un lien de confiance avec le bénéficiaire et favoriser le lien social
• Soutenir les aidants et la famille
• Assurer une réponse en cas d'alerte ou d'urgence ressentie par la personne âgée
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmière coordinatrice, kinésithérapeute, ergothérapeute…)

Saint-Hélier, c'est des valeurs fortes et un engagement sociétal

La Fondation Saint-Hélier s'appuie sur des valeurs fortes :

• Bienveillance et bientraitance
• Communication et co-construction
• Innovation et recherches en lien avec le lab Saint-Hélier

Elle s'illustre également par son engagement :

• Inclusif : partenariats avec des écoles pour sensibiliser au handicap
• Intergénérationnel : crèche au sein de la résidence
• Événements clés : Octobre Rose, et bien d'autres initiatives

En intégrant la Fondation Saint-Hélier, vous bénéficierez de :

• Association sportive pour les salariés, favorisant les liens et la cohésion entre services (accès salle de sport, balnéothérapie et cours collectifs)
• Remboursement des frais de transport en commun (50%) ou carte de parking ou prime de mobilité (sous conditions)
• Restaurant du personnel (tarif avantageux de 3,93 €/repas)
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, soirées du personnel et de nombreux avantages)
• Parcours d'intégration : Formation E-learning, journées d'accueil et doublures
• Implication dans des travaux d'innovation et de recherche en lien avec le Lab Saint-Hélier
• Plateaux techniques de rééducation performants avec robots de rééducation
• Bâtiments modernes, chambres domotisées avec rails plafond
• Prime conventionnelle (sous conditions)
• Opportunités de mobilité interne pour développer votre carrière
• Politique de formation en lien avec notre centre de formation : Saint-Hélier Santé Formation
• Diverses initiatives en faveur de la qualité de vie au travail

Profil recherché :

Savoir

• Connaissance et expérience de la filière gériatrique
• Connaissance en gériatrie et pathologie du handicap
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement renforcé
• Maîtrise des outils d'évaluation des facteurs personnels et environnementaux
• Actualisation des connaissances professionnelles
• Actualisation des connaissances
• Connaître les procédures et protocoles du CRT en lien avec les sociétés savantes et celle du PSH
• Analyser et synthétiser les informations sur la situation du bénéficiaire
• Transmettre les informations de façon adaptée
• Savoirs faire opérationnels
• Choisir et utiliser les outils et méthodes d'évaluation adaptés
• Concevoir des activités à des fins préventives ou thérapeutiques

Savoir-faire

• Évaluer une situation et adapter l'orientation en tenant compte des besoins de la personne.
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'accompagnement à domicile
• Rechercher, traiter et transmettre les informations relatives aux bénéficiaires, partenaires et actualités territoriales.
• Capacité à construire un entretien d'aide, à conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
• Capacité à utiliser une procédure, une réglementation
• Expérience du travail en équipe et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Capacité à utiliser les outils informatiques : dossier patient, traitement de texte et messagerie

Savoir être :

• Qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute
• Esprit d'équipe et de réactivité
• Autonome et organisé
• Capacité d'adaptation
• Capacité à prendre des initiatives
• Respect du secret professionnel

Formations et expériences professionnelles requises :

• Expérience professionnelle en EHPAD ou connaissance de la personne âgée
• Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée