Chef de projet

mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects.

For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization.

We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices.

With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us .

Job description :

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes du secteur : TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.

Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l'ouverture du marché énergétique et à l'essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Smart Metering, Big Data, industrie 4.0, Smart Mobility...) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique (EnR, décarbonation) .

Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information, vous accompagnerez nos clients en tant que Chef de Projet en Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) ou en Assistance à la Maîtrise d'Oeuvre (AMOE), Product Owner, PMO de grand projet sur l'ensemble des phases d'un projet en Transformation Numérique :

• Mener des projets de leur cadrage à leur move to RUN

• Mettre en place les indicateurs et la gouvernance appropriée sur des portefeuilles programmes et projets afin d'appuyer la stratégie de la DSI

• Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, acteurs IT, infogéreurs, développeurs, …)

• Apporter et faire appliquer la méthodologie projet nécessaire (cycle en V, agile, DevOps, Prince2)

• Etre facilitateur et accompagner le client dans le choix final de solution dans une logique d'apport d'innovation

• Contribuer activement à la conduite du changement

• Tenir les engagements sur les objectifs du projet (solution, délai, coût) et les suivre via l'outil de reporting de projets

• Etre moteur d'amélioration continue

Rejoignez le pôle ENERGIE, dans les équipes d'Anthony FRESCAL

Your profil :

De formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et Utilities et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur :

• Intégration de nouvelles sources décentralisées et renouvelables dans les modes de production et de distribution de l'énergie

• Amélioration de l'efficacité énergétique des installations et des équipements

• Diversification des offres et des services pour répondre aux nouveaux usages (mobilité électrique, autoconsommation…)

• Développement des infrastructures et des outils de supervision des réseaux intelligents

• Exploration et industrialisation de nouvelles technologies pour accélérer le time-to-market et l'innovation

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur de la Chefferie de projets et/ou des problématiques SI Énergies et Utilities acquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien.

Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader.

Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse et  de bonnes capacités d'organisation  : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

One click away from applying ?3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.

At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments.

Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.

Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together

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