Animateur jeunesse et éducation à la citoyenneté diplômé

La Ville de Méry-sur-Oise, recrute :

Un animateur Jeunesse diplômé h/f

Filière animation

Cadre d'emplois Animateur territorial ou adjoint d'animation

Catégorie C - titulaire ou contractuel

Descriptif de l'emploi :

Au sein du Pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation enfance-jeunesse (AEJ) :

Missions :

-Mise en œuvre des actions développées par la commune en direction de la jeunesse ans), en particulier direction de l'accueil de loisirs adolescents, en lien avec le coordinateur.

• Participation au fonctionnement du Conseil Municipal des Jeunes Mérysiens (CMJM) récemment créé, en lien avec la responsable du service et le coordinateur jeunesse.

• Développement des démarches participatives dans le cadre des accueils de loisirs Adolescents et élémentaire (6-11 ans).

• Participation à la conception et à l'animation de manifestations en direction d'un public enfance/jeunesse/familles.

Activités principales :

• Traduire les orientations politiques en plans d'action et projets d'animation en direction du ou des publics ciblés.

• Piloter ou co-piloter des projets (de la conception du projet pédagogique à sa déclinaison en projets d'activités et à l'évaluation de ceux-ci) sur un plan méthodologique – opérationnel, rechercher et mettre en œuvre des partenariats liés aux projets.

• Animer et encadrer différents temps d'accueil et d'activités en direction des enfants et des adolescents fréquentant les structures de la Ville et veiller au respect de la règlementation et des règles de sécurité.

• Aller à la rencontre des jeunes dans les espaces et structures de proximité.

• Assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des activités jeunesse et le bon fonctionnement de celles-ci en lien avec les autres services du Pôle et de la collectivité.

• Produire des bilans écrits réguliers et contribuer à la valorisation des activités et projets dans les différents supports de communication de la Ville.

• Réaliser des diagnostics sur l'animation et les démarches participatives développées au sein des accueils de loisirs de la commune, et être force de proposition pour les enrichir et les faire évoluer.

• Participer à la formation permanente et à l'accompagnement des équipes d'animation.

Activités secondaires :

• Remplacements ponctuels sur des missions pendant le temps de prise en charge des enfants (pause méridienne, accueil du soir, accueils de loisirs du mercredi…).

Nature du poste :

• Travail au sein de l'Espace Jeunes avec déplacements fréquents sur le territoire de la commune (mairie, structures d'accueil, établissements scolaires…).

• Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction de l'organisation des accueils selon les jours de la semaine et les périodes (scolaire ou vacances scolaires).

• Temps complet, selon un rythme de travail modulé en fonction des pics d'activité sur l'année (temps de travail annualisé) et programmation des congés en alternance avec la responsable du service et l'animateur/trice travaillant en binôme avec le coordinateur Jeunesse sur l'ALSH Adolescents.

Profil demandé :

• BAFA obligatoire

• Connaissance des enjeux éducatifs, du cadre règlementaire, juridique et institutionnel, des contraintes organisationnelles et démarches pédagogiques nécessaires à la prise en charge, au sein d'une collectivité territoriale, des enfants et des jeunes dans un cadre péri- ou extrascolaire.

• Connaissance des dispositifs et partenariats susceptibles d'être mobilisés dans le cadre des politiques Enfance et Jeunesse.

• Maîtrise de la conduite de projets.

• Aptitudes au travail en équipe et à l'encadrement d'agents placés sous sa responsabilité.

• Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, qualités relationnelles et rédactionnelles.

• Esprit d'initiative, dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation et disponibilité,

• Permis B exigé.

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique, RIFSEEP,

Adhésion CNAS, prévoyance.

Pour les agents titulaires, nous indiquer vos prétentions salariales et joindre à votre candidature :

• 3 derniers bulletins de salaire,

• 3 dernières évaluations,

• votre dernière situation administrative.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel