Chef de service — H/F

il y a 2 semaines

Seclin, Hauts-de-France Pôle Protection de l'Enfance - Service MNA Temps plein

CDI temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025

Pour le site : Service MNA Métropole, Plateforme Lille Ouest (site de SECLIN)

Missions :

Le service MNA s'inscrit dans les missions du Pôle Protection de l'Enfance et dans le cadre du projet de la plateforme Lille Ouest. Le service agit par délégation du groupement TRAJET détenteur de l'habilitation auprès du Conseil Départemental.

A ce titre le service est missionné pour héberger et accompagner 49 Mineurs non Accompagnés ainsi qu'à assurer l'accompagnement social de 16 jeunes majeurs au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Au regard des missions qui lui sont confiées, le service MNA vise à accompagner les jeunes dans leur parcours migratoire et leur projet d'insertion sociale et professionnelle notamment en favorisant l'accès à l'autonomie, en assurant une reprise de soins ainsi que l'engagement des jeunes dans un cursus scolaire ou d'insertion professionnelle.

Le chef de service du dispositif devra :

  • Contribuer aux décisions stratégiques des établissements de la plateforme dont il dépend.
  • Décliner opérationnellement les orientations associatives ainsi que celles du groupement TRAJET.
  • Veiller à la conduite du projet de service.
  • Animer, motiver et mobiliser l'équipe hébergement ainsi que l'équipe d'appui TRAJET dont il a la responsabilité.
  • Organiser et déléguer les interventions éducatives.
  • Développer les compétences collectives et individuelles.
  • Garantir la conduite des projets individualisés.
  • Veiller au respect des conditions de travail de son équipe.
  • Rendre compte de son activité.
  • Animer le repérage des besoins des usagers et faire évoluer les pratiques professionnelles.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Mettre en œuvre les actions de gestion financières et de démarche qualité du service.
  • Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Connaitre les politiques publiques en matière de protection de l'enfance.
  • Maitriser les outils informatiques de planification et de communication.
  • Avoir une capacité rédactionnelle et d'animation de partenariat opérationnel.
  • Participer aux astreintes de la Plateforme.
  • Capacité à concevoir une pratique professionnelle managériale,
  • Capacité à fédérer autour d'un projet,
  • Capacité à se positionner comme cadre hiérarchique,
  • Capacité à soutenir les équipes et à travailler en transversalité avec les autres services de la plateforme et du pôle,
  • Capacité à nouer une relation avec les jeunes,
  • Capacité à gérer des comportements déviant,
  • Capacité à travailler en multi sites,
  • Capacité à adopter une posture bienveillante et soutenante.

Expérience : souhaitée en Protection de l'Enfance, CHRS

Pôle Protection de l'Enfance - Service MNA

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l'emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Seclin

Niveau 2 souhaitée

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Chef de service

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