Chargé de recrutement H/F

Chargé(e) de recrutement – CDD (H/F)

Vanves (92) | Présentiel | CDD du 01/12/2025 au 31/03/2026

2880 € bruts mensuels

Qui sommes-nous ?

Stand'Up
est une entreprise spécialisée dans la
sécurisation des grands événements
depuis plus de 20 ans.

Nous intervenons toute l'année sur les
événements sportifs, culturels et de loisirs les plus prestigieux de France
: Roland-Garros, JO 2024, Foire de Paris, Paris Games Week…

Rejoignez une équipe passionnée au cœur des Ressources Humaines

Vous aimez le recrutement, les échanges humains et les environnements dynamiques ?

Au sein de notre service RH, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de nos agents de sécurité, essentiels à la réussite des événements.

Dans le cadre d'un remplacement partiel de congé maternité, en collaboration avec un alternant et sous la responsabilité du responsable de la cellule gestion d'évènements, vous serez le moteur du recrutement sur nos activités événementielles.

Vos missions principales

Recrutement de masse des agents de sécurité

·       Rédiger et mettre en ligne des annonces d'emploi

·       Sourcer, trier et présélectionner les candidatures

·       Organiser et animer des entretiens collectifs et individuels

Recrutement et gestion des stagiaires et alternants

·       Recueillir les besoins auprès du service concerné

·       Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les sites partenaire (Indeed, France Travail, LinkedIn, Unimev…)

·       Trier et présélectionner des candidatures

·       Planifier et conduire les entretiens physiques

Administration du personnel

·       Créer et suivre les dossiers des candidats sur notre outil interne
EventSoft

·       Déclarer les salariés étrangers auprès de la préfecture

·       Etablir quotidiennement les statistiques de recrutement

Votre profil

Formation Bac +3 minimum, idéalement en RH ou équivalent

3 à 5 ans d'expériences en recrutement - une première expérience en recrutement de masse serait un vrai plus

Compétences recherchées :

Les savoirs

·       Mener des entretiens de recrutement avec professionnalisme

·       Connaître les bases de la législation sur les travailleurs étrangers (titres de séjour, autorisations de travail, etc.)

·       Savoir établir des statistiques (très bonne maîtrise d'Excel et Word)

·       Connaître la législation en matière de sécurité serait un plus

Les savoir-faire

·       Utiliser efficacement les outils informatiques (Pack Office)

·       Appliquer la réglementation RH avec rigueur

·       Rechercher, comprendre et mettre en œuvre l'information pertinente

·       Connaître le fonctionnement d'EventSoft serait un plus

Les savoir-être

·       Organisation, méthode et structure dans le travail

·       Respect de la confidentialité

·       Réactivité et bonne gestion du stress

·       Écoute active, curiosité et sens de la communication

·       Esprit d'équipe développé et attitude collaborative

·       Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Une mission riche en contacts humains

·       Un environnement stimulant et bienveillant

·       L'opportunité de participer activement à la réussite de grands événements

·       Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe engagée

Contrat :
CDD – Remplacement partiel de congé maternité du 01/12/2025 au 31/03/2026

Lieu :
21-23 rue Aristide Briand – 92170 Vanves

Horaires :

9h30 – 17h30

Rémunération :
2 880 € bruts mensuels

Envie de rejoindre une aventure humaine et événementielle ?

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Référence à mentionner :
RCT-25