Emplois actuels liés à Chargé de mission Attractivité économique H/F - Limoges, Nouvelle-Aquitaine - CCI

  • Charge D'Action Budgetaire Et Financier H/F

    il y a 2 semaines

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement ASP   Référence AGRI_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre CHARGE D'ACTION BUDGETAIRE ET FINANCIER H/F Date limite de candidature20/01/2026 EmployeurAgence de Services et de PaiementSiège...

  • Chargé de projets européens et internationaux

    il y a 2 semaines

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Limoges   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Limoges Intitulé long de l'offre Chargé de projets européens et internationaux - Budget et Finance - Pôle recherche (F/H) Date limite de...

  • Mécanicien Automobile Hyundai H/F

    il y a 6 jours

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Clim Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nousLe Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France.Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros.Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en...

  • Un responsable de cellule scolarité du doctorat et HDR

    il y a 3 jours

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Limoges   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Limoges Intitulé long de l'offre Un responsable de cellule scolarité du doctorant et HDR (F/H) Date limite de candidature22/02/2026 EmployeurUniversité de...

  • CDD Chercheur Post-doc

    il y a 6 jours

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CNRS   Référence UMR7315-PAMBAT-006   Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre CDD Chercheur Post-doc (H/F) pour la mise en forme de systèmes électrochimiques par coulage en bande Date limite de...

  • Referent Fonctionnel

    il y a 4 jours

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement ASP   Référence AGRI_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre REFERENT FONCTIONNEL "CONTROLES ANIMAUX" H/F Date limite de candidature21/02/2026 EmployeurAgence de services et de paiementAntenne du siège à...

  • Analyste d'exploitation informatique DevOps F/H

    il y a 2 semaines

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France CELIOS CONSEILS SARL Temps plein

    Cher Candidat F/H,Je m'appelle Pierre et je suis ravi que vous ayez vu notre offre. Il n'y a pas de hasard, vous êtes au bon endroit pour découvrir votre prochaine aventure Suivez moi pour vous dire qui nous sommes mais aussi le contenu du poste qui peut vous attendre C'est parti Le Groupe Célios se focalise sur des expertises de haut niveau, pour...

  • Referent Fonctionnel

    il y a 1 semaine

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement ASP   Référence AGRI_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre REFERENT FONCTIONNEL "CONTROLES ANIMAUX" H/F Date limite de candidature21/02/2026 EmployeurAgence de services et de paiementAntenne du siège à...

  • Mécanicien engins TP H/F

    il y a 2 semaines

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France KALI RH Temps plein

    Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier. C'est avant tout l'histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les...

  • Technicien de maintenance itinérant H/F

    il y a 2 jours

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France ECKO SOLUTIONS Temps plein

    ECKO Solutions est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats grâce à des solutions sur mesure et une communication transparente.ECKO Solutions recrute pour l'un de ses clients, expert de l'installation et du dépannage des stations-service (H/F)ResponsabilitésAprès une période...

Chargé de mission Attractivité économique H/F

il y a 2 heures

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France CCI Temps plein

Chargé(e) de mission - Attractivité économique du territoire Haute-Vienne

Structure porteuse : Association Inter consulaire de la Haute-Vienne

Lieu : Poste basé à Limoges, territoire d'intervention : département de la Haute-Vienne

Contrat : CDD – 12 mois (janvier 2026 → décembre 2026)

1. Contexte du poste

Dans le cadre d'un projet financé par les services de l'État et porté par le réseau des chambres consulaires, visant à renforcer l'attractivité économique de la Haute-Vienne (hors Limoges Métropole), l'Association Inter consulaire de la Haute-Vienne recrute un(e) chargé(e) de mission Attractivité économique.

Cette mission s'inscrit dans l'opération « Invest In Limoges et Haute-Vienne », menée en partenariat avec de nombreux acteurs publics et privés du territoire.

2. Objectifs du poste

L'opération Invest In Limoges et Haute-Vienne a pour finalité :

  • d'A*ttirer, Convaincre et A*ccompagner, l'implantation de projets d'entreprises d'envergure,
  • de favoriser la création d'emplois et de richesses,
  • de valoriser les atouts économiques du territoire de la Haute-Vienne (hors Limoges Métropole),
  • de capter l'intérêt et installer de nouveaux arrivants salariés, dirigeants et leurs familles.

Le/la chargé(e) de mission s'inscrira dans une stratégie globale, partenariale et territorialisée, avec une forte présence de terrain.

3. Missions principales

Développement et valorisation de l'attractivité territoriale

  • Identifier, analyser les forces, atouts et opportunités économiques du territoire afin d'en faire la promotion.
  • Travailler en proximité avec les acteurs locaux (entreprises, collectivités, réseaux).
  • Contribuer à la structuration d'un discours partagé sur l'attractivité du territoire.

Production de contenus et outils de communication

Création de supports à destination de trois publics cibles :

  • Entreprises exogènes (implantations, projets d'investissements),
  • Candidats à l'installation : salariés, repreneurs, conjoints de salariés,
  • Ambassadeurs du territoire : chefs d'entreprises, habitants, partenaires institutionnels.

Actions associées :

  • Rédaction de contenus éditoriaux (print et web),
  • Animation et mise à jour d'un site internet dédié à l'attractivité économique,
  • Contribution à la création de supports de promotion du territoire.

Événementiel et animation territoriale

  • Organisation et participation à des événements de promotion économique sur la Haute-Vienne et à échelle nationale,
  • Représentation de l'opération auprès des partenaires et acteurs du territoire.

Actions partenariales

  • Travail en lien étroit avec les services de l'Etat, les chambres consulaires, les EPCI, les entreprises et partenaires institutionnels,
  • Mutualisation et valorisation des outils existants,
  • Participation aux instances opérationnelles du projet.

Suivi et reporting

  • Suivi des indicateurs d'activité et de résultats,
  • Participation aux bilans qualitatifs et quantitatifs,
  • Préparation des éléments de reporting à destination des financeurs.

4. Profil recherché

Compétences techniques

  • Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales,
  • Maîtrise des outils numériques et de communication,
  • Connaissance du développement économique territorial,
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.

Compétences comportementales

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau,
  • Autonomie, sens de l'initiative,
  • Rigueur organisationnelle,
  • Goût prononcé pour le travail de terrain.

Formation et expérience

  • Formation Bac +3 à Bac +5 (développement territorial, communication, économie, gestion de projet, ou équivalent),
  • Une expérience en collectivité territoriale ou structure de développement économique est appréciée.

5. Conditions du poste

  • Contrat : CDD 12 mois
  • Rémunération : 2 300 € brut mensuel – € annuel
  • Temps de travail : temps plein
  • Déplacements : fréquents sur le territoire de la Haute-Vienne (hors Limoges Métropole)

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel