Responsable d'équipe mécanique

Etex est un groupe industriel international fort de plus de 100 ans d'expertise dans l'innovation, la production et la commercialisation de matériaux de construction pour créer des espaces de vie sûrs, durables, intelligents et esthétiques. 
Etex France Building Performance
, filiale française du groupe, s'appuie sur 2 marques fortes : 
Siniat
, leader technique et responsable des plaques de plâtre & solutions innovantes pour cloison, plafond, isolation & mur extérieur pour tous types de bâtiments et 
Promat
, leader technique des produits silico-calcaire & expert de la protection passive contre l'incendie.

Très engagée dans une démarche éco-responsable, Etex France BP mène des action concrètes en termes de réduction de la consommation d'énergie, d'eau potable et de réduction et valorisation des déchets.

La sécurité de nos salariés est notre principale préoccupation.

Sur notre site de Saint-Loubès en périphérie de
Bordeaux
, spécialisé dans la fabrication de
plaques de plâtre
, nous recrutons notre
responsable d'équipe mécanique.

Vous managerez et accompagnerez une équipe de 6 personnes au sein du service maintenance (18 personnes). Vous serez rattaché au responsable maintenance et travaux neufs.

Le poste
:

Technique:

• Vous êtes garant de la santé et la sécurité de votre équipe avec l'appui de vos collègues et de votre hiérarchie
• Vous faites réaliser l'entretien mécanique et général des installations dont vous avez la charge, principalement une ligne de fabrication de plaques de plâtre fonctionnant en 24/7
• Participer à la définition du programme de maintenance préventive adapté en fonction des besoins et des ressources disponibles.
• Anticiper les dégradations prévisionnelles du matériel afin d'en assurer l'entretien ou le remplacement au meilleur moment (vision pluri-annuelle)
• Traiter dans le meilleur délai les anomalies constatées (par son service ou par l'utilisateur)
• Participer à la programmation des travaux lors des arrêts programmés de la maintenance préventive et suivre leur réalisation
• Questionner nos standards de maintenance préventive et curative en vue de les faire progresser
• Proposer des améliorations techniques ou d'organisation de nature à améliorer les performances du site
• Suivant les besoins, participer au programme des travaux neufs du site

Organisation:

• Définir le planning de l'équipe (quotidien, astreintes, congés )
• Mettre en place et suivre l'avancement des plans d'actions techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs (sécurité, qualité, productivité)
• Respecter le budget alloué
• Rendre compte des situations pouvant perturber la bonne marche du service

Management

• Accompagner votre équipe au quotidien sur le terrain
• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur
• Encadrer la réalisation des travaux pour le respect des règles de sécurité et l'atteinte des résultats
• Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe, le respect des délais, l'atteinte des objectifs fixés
• Réaliser les entretiens annuels des membres de l'équipe
• Définir et suivre les plans de formation nécessaires à l'adaptation des compétences aux besoins techniques de son équipe
• Assurer les réunions mensuelles de management individuelles avec ses collaborateurs
• Animer les réunions de service (points 5 minutes, réunions mensuelles, etc.)
• Réaliser les permanences de l'encadrement (environ 5 week-end/an)

Le profil :

Hard skills :

• Expérience souhaitée entre 5 et 7 ans
• Niveau BTS - DUT ou équivalent
• Excellente connaissance en mécanique industrielle
• Connaissance générale des méthodes de maintenance (analyse de pannes, aides au dépannage, fiabilisation par le préventif, etc.) et application pratique
• Utilisation de la GMAO
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques

Soft skills :

• Capacité à encadrer, coordonner et contrôler le travail de plusieurs personnes au quotidien
• Bonne réactivité (réponse adéquate aux demandes)
• Capacité à manager son équipe par des qualités d'écoute, en encourageant le dialogue et en favorisant la compréhension et l'expression
• Capacité à transmettre son savoir-faire et à faire circuler les informations
• Une vraie appétence pour le terrain
• Autonomie pour les tâches complexes, prise d'initiatives lors des situations critiques
• Curiosité et capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et technologies nouvelles