Agent d'entretien des locaux

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien des locaux (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Date limite de candidature

24/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien des locaux (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Description du poste

Au sein du pôle de proximité de Saint-Pierre-Eglise, l'agent d'entretien assure le nettoyage, selon les règles d'hygiène et protocoles applicables, de locaux administratifs, sportifs ou culturels situés sur le territoire.
Il assure ainsi les missions suivantes :
* Nettoyage des locaux y compris vitreries
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Lavage, repassage et petit entretien de linge et vêtements professionnels
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Diplôme : CAP BEP dans le domaine de l'entretien des locaux - expérience professionnelle sur poste similaire exigée, si possible au sein de la fonction publique
Horaires spécifiques (prise de poste à 6h00 le matin)
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires d'un concours ou d'un examen, aux contractuels
Compétences attendues :
* Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto laveuse...)
* Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et sanitaires applicables pour l'entretien des locaux et des produits d'entretien
* Rigueur, sérieux, organisation, méthode, dynamisme, réactivité, savoir rendre compte de tout dysfonctionnement constaté
* Bonne résistance physique

Au sein du pôle de proximité de Saint-Pierre-Eglise, l'agent d'entretien assure le nettoyage, selon les règles d'hygiène et protocoles applicables, de locaux administratifs, sportifs ou culturels situés sur le territoire.
Il assure ainsi les missions suivantes :
* Nettoyage des locaux y compris vitreries
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Lavage, repassage et petit entretien de linge et vêtements professionnels

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Diplôme : CAP BEP dans le domaine de l'entretien des locaux - expérience professionnelle sur poste similaire exigée, si possible au sein de la fonction publique
Horaires spécifiques (prise de poste à 6h00 le matin)
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires d'un concours ou d'un examen, aux contractuels
Compétences attendues :
* Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto laveuse...)
* Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et sanitaires applicables pour l'entretien des locaux et des produits d'entretien
* Rigueur, sérieux, organisation, méthode, dynamisme, réactivité, savoir rendre compte de tout dysfonctionnement constaté
* Bonne résistance physique

Des questions :
Martine ETASSE, directrice pôle de proximité Saint-Pierre-Eglise

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot : 50330 Saint-Pierre-Église

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Pierre-Église

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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