Chargé de recouvrement H/F

Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence

Date de début de diffusion

10/12/2025

Description du poste
Intitulé du poste

Chargé de recouvrement H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Le chargé de recouvrement a pour mission de recouvrer, à l'amiable, les loyers

impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en œuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, du service contentieux, il met en œuvre les procédures judiciaires si nécessaires.

Sous la direction de la Responsable du Pôle Gestion Locative de DIJON vous rejoindrez l'équipe dynamique et engagée du pôle Gestion locative / précontentieux.

En tant que Chargé de gestion locative et commerciale, agir concrètement pour

l'intérêt général

Recouvrement :

• Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunion internes sur le recouvrement ;

• Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé ;

• Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ;

• Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé;

• Mettre en jeu les dispositifs de solvabilisation existant en matière d'impayé et assurer leur suivi;

• Établir des plans d'apurement et vérifier le respect des engagements pris ;

• Participer aux réunions mensuelles avec la Responsable de Gestion Locative et les équipes de proximité et être Force de proposition pour décider de l'orientation à donner au dossier (mise à l'huissier, suivi social…) ;

Administratif :

• Assurer le parfait suivi des procédures sur le logiciel de recouvrement;

• Préparer les dossiers d'expulsion en relation avec le service Contentieux;

De formation supérieure Bac+2 ou Bac +3 dans le secteur du droit, la gestion

juridique, la finance, la comptabilité ou des banques, vous êtes un très bon

communicant, polyvalent et doté de bonnes qualités rédactionnelles. Si la rigueur, le dynamisme, la force de propositions et d'initiative sont de rigueur alors ce poste est fait pour vous

Motivé(e) pour intégrer la l'agence de DIJON ?

N'hésitez plus Postulez

Profil

De formation supérieure Bac+2 ou Bac +3 dans le secteur du droit, la gestion

juridique, la finance, la comptabilité ou des banques, vous êtes un très bon

communicant, polyvalent et doté de bonnes qualités rédactionnelles.

Localisation du poste
Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu du poste

DIJON

Télétravail

Jusqu'à 1 jour par semaine

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+2

Spécialisation

• JURIDIQUE / DROIT
• A-DROIT IMMOBILIER
• A-GESTION JURIDIQUE DU CONTENTIEUX DES ENTREPRISES

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

---