Chef d'équipe robinetterie F/H

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Notre agence régionale Ile de France recherche pour un contrat de maintenance et travaux neufs dans le domaine de la Défense, son. Sa :

Chef d'équipe robinetterie (F/H)

Basé à Saclay (91)

Vous êtes en charge du bon déroulement du ou des contrats de maintenance et travaux neufs qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.

Vous êtes également amené à effectuer la dépose, la repose, la réparation et la synchronisation de ces appareils sur les installations de nos clients

Vos missions principales seront :

• Anticiper et gérer la charge d'activité de l'équipe
• Planifier les opérations de maintenance
• Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais impartis et des règles QHSE (objectif zéro accident et zéro « non-conformité »)
• Organiser et coordonner le travail de vos équipes et sous-traitants afin d'obtenir le résultat optimal
• Respecter et faire respecter les modes opératoires
• Sortir les affaires conformes, dans le budget et les délais prévus
• Assurer le suivi administratif des travaux en temps réel
• Assurer la communication de terrain avec le client et son équipe
• Maintenir un bon climat relationnel dans l'équipe

Profil recherché

• Formation : Bac à Bac+2 en mécanique ou métallurgie industrielle
• Expérience : Au moins 3 ans d'expérience sur chantier de maintenance industriel (idéalement en robinetterie ou mécanique, montage, levage, manutention…). Vous avez une première expérience en gestion d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste.
• Qualités personnelles : Vous avez de bonnes capacités relationnelles, et êtes à l'écoute de vos clients et de vos équipes. Vous êtes ré, autonome et organisé.e et vous savez faire preuve d'initiative.

En rejoignant Eiffage Energie Systèmes – Clemessy Services, vous bénéficiez de :

• Un package de rémunération sur 13 mois
• Paniers repas ou tickets restaurant
• Un plan épargne entreprise
• Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
• Notre parcours d'intégration « BOOSTER »

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

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