Ingénieur Qualité Fournisseurs domaine Electrotechnique

Description du poste
Métier

Q - QUALITY & INSPECTION - Q3 - Qualité Clients - fournisseurs

Intitulé du poste

Ingénieur Qualité Fournisseurs domaine Electrotechnique (Jeumont Electric) F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 40 à 50 K€

Description de la BU

Qui sommes-nous ? JEUMONT Electric, filiale des groupes Framatome et Naval Group, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques de pointe pour des secteurs critiques tels que le nucléaire et la marine. Avec plus de 125 ans d'expertise, nous sommes reconnus pour notre engagement en faveur de la sûreté, de la rigueur et de l'audace.

Description de la mission

L'inspecteur qualité fournisseurs a pour finalité de garantir que les produits livrés par les fournisseurs respectent les exigences qualité. Son rôle est essentiel pour prévenir et détecter les défauts produit et documentaire, ce qui contribue à réduire les coûts liés aux non-conformités et à éviter les retards dans les délais. En s'assurant de la conformité des produits reçus, il sécurise le flux de production et participe à l'efficacité globale de l'entreprise.

Descriptions des activités significatives :

• Surveiller la bonne réalisation des opérations chez le fournisseur selon les opérations prévues aux commandes et/ou au plan qualité.
• Vérifier la conformité documentaire des produits : dossiers de conformité, PQ, rapports d'essais, certificats matière…
• Veiller au respect des convocations et points d'arrêts et accompagner les clients lors des inspections.
• Rédiger des non-conformités et en suivre le traitement, y compris le chiffrage des coûts associés.
• Etablir les fiches d'observation et de remarques en cas de constats de problème détectés chez les fournisseurs.
• Rédiger les rapports d'inspections.
• Participer activement à l'assurance qualité fournisseurs : Gestion proactive des non-conformités : Prendre des mesures anticipatives pour garantir la conformité, prévenir les problèmes potentiels et favoriser une culture d'amélioration continue.
• Gestion des non-conformités : Identifier les causes racines des non-conformités afin de prendre des mesures correctives appropriées et d'instaurer des mesures préventives pour éviter des récurrences similaires.
• Participer à l'analyse des écarts fournisseurs ( 8D, QRQC…)
• Participer activement au programme d'amélioration continue.
• Assister le service achats, le service DT et les fournisseurs pour anticiper ou prévenir les problèmes qualité.

Profil

• Formation : Titulaire d'un diplôme Bac +5 spécialisé dans le domaine de l'électricité ou technicien supérieur.
• Une maîtrise des outils qualité standard (8D, QRQC) est en plus.

Compétences personnelles : Rigueur et attention aux détails, excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Langue : Anglais B2 minimum

Déplacement : Europe environ 60%

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Jeumont

Site

Jeumont

Déplacements

Frequent

BU

PCM - ME

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Oui

Informations générales
Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

Date de parution

17/11/2025

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