INFIRMIER EN EHPAD

Le CCAS d'Hellemmes recherche, pour l'EHPAD La Sabotière (78 lits),

un infirmier (F/H) à temps complet, disposant d'une expérience confirmée.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire organisée par secteurs, vos principales missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre, surveiller et évaluer les prescriptions médicales

• Gérer, contrôler, évaluer et distribuer les médicaments

• Mettre en œuvre des soins spécifiques, les suivre et des évaluer

• Gérer les dossiers de soins (création, rédaction et mise à jour)

• Elaborer, mettre en œuvre et coordonner les Projets de Vie

• Participer à l'élaboration des protocoles et veiller à leur application

• Encadrer l'équipe soignante (25 agents), et organiser les activités de soins

• Coordonner les intervenants libéraux extérieurs (médecins traitants, kiné, orthophoniste..)

• Accueillir et encadrer des étudiants stagiaires et apprentis

• Surveiller les risques, mettre en place les actions préventives et curatives

• Informer et éduquer le résident et son entourage

Responsabilités et Résultats attendus :

• Garantir la continuité des soins auprès des résidents

• Gérer les dossiers infirmiers et médicaux

• Garantir la coordination de la prise en charge des résidents par les aides-soignants des secteurs d'hébergement permanent

• Garantir la qualité des transmissions écrites dans les dossiers de soins

• Renforcer la qualité rédactionnelle des Projets de Vie Individualisés

• Garantir une veille sanitaire

• Renforcer la vigilance médicamenteuse

• Garantir l'organisation et le fonctionnement des secteurs d'hébergement permanent

• Garantir le transfert des connaissances métiers et des pratiques professionnelles dans son domaine de compétence aux étudiants stagiaires accueillis dans l'établissement

Diplômes requis : Infirmier diplômé d'état ou équivalence validée

Conditions d'exercice :

· Adresse : 105,rue Jeanne d'Arc à Hellemmes

· Horaires : matin 7h30 – 15h18 ou après-midi 12h30-20h18, par roulement

· Travail les week-ends et jours fériés

· Encadrement d'une équipe d'environ 25 agents

· EHPAD de 78 lits

· Médecin coordonnateur à 0.50% ETP

· Équipe pluridisciplinaire organisées par secteurs

· Convention tripartite, habilitation ASD

Compétences recherchées

• Vous êtes en capacité de :

réaliser des soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques,

détecter l'urgence et y faire face

lire et comprendre un diagnostic, évaluer l'état de santé, appliquer les prescriptions médicales

• Vous avez à cœur d'établir et maintenir la relation de confiance avec le résident et la famille

• Vous avez de l'expérience dans les domaines suivants :

Appliquer les procédures d'hygiène et d'élimination des déchets

Reconnaître les produits pharmaceutiques, les manipuler et les stocker en sécurité

Contrôler la quantité et la qualité des stocks, assurer le suivi des commandes auprès des pharmaciens

Mettre à jour les dossiers de soins infirmiers

Transmettre les informations aux médecins, appliquer les prescriptions, évaluer l'efficacité thérapeutique

Vérifier les pratiques et interventions des aides-soignants

Réaliser les diagnostics infirmiers et mettre en place le projet thérapeutique

• Vous êtes en capacité de rédiger différents types de documents (transmissions, projets de vie, protocoles)

• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et les logiciels métiers (Netsoins serait un plus)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES)

• Disposant d'une expérience avérée en gériatrie, vous avez une bonne connaissance de la Personne Âgée et une aisance relationnelle avec la Personne Âgée et ses proches

• Autonome et organisé,

• Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes un élément moteur

• Reconnu pour vos capacités d'écoute, de patience et d'empathie

• Vous savez également faire face aux situations de stress

• Vous avez des compétences en animation de groupe de professionnels

· Accompagnement à l'arrivée par les collègues infirmier-ères

· Rémunération :

Pas de NBI

IFSE : infirmier en soins généraux affecté en résidence de retraite - groupe 5 – 368 €

CTI 241 €

Indemnité de cycle de travail les dimanches et jours fériés (1à 30) : 208€

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 2 140,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel