Chef de Projet Marchés

Localisation: Velizy-Villacoublay, France

Référence de l'offre: 85716

We Elevate... Quality of urban life

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

Chef de Projet Marchés (H/F) - Île-de-France
Votre poste

En tant que Chef de Projet Marchés, vous représentez Schindler auprès de vos clients et êtes le(la) référent(e) interne et externe des projets qui vous sont confiés. Rattaché(e) à Directeur Grands Projets, au sein de la Direction de la Construction, vous assurez le pilotage global des marchés, depuis leur lancement jusqu'à leur clôture, dans le respect des engagements contractuels, financiers et qualitatifs.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les projets dans leur globalité : coordination des équipes internes (études, travaux, bureaux d'études, services support) et interfaces externes (clients, fournisseurs, sous-traitants..).
• Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des coûts et des attentes clients.
• Constituer et fédérer l'équipe projet adaptée aux enjeux techniques et financiers du marché.
• Animer les réunions de lancement, de suivi et d'avancement des projets.
• Être l'interface privilégiée entre les équipes travaux et l'ensemble des parties prenantes du projet.
• Assurer le suivi financier des projets : contrôle budgétaire, analyse des écarts, pilotage des coûts, chiffrage et suivi des travaux supplémentaires.
• Participer aux prévisions de production et au reporting d'avancement des projets.
• Contribuer aux négociations techniques, financières et contractuelles avec les clients (avenants, pénalités, réclamations, décomptes).
• Veiller à l'établissement du planning et au respect des exigences qualité, sécurité et conformité.
• Participer à la clôture des projets : facturation, valorisation des provisions, décompte définitif et encaissement.

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Une connaissance des ascenseurs et/ou des escaliers mécaniques constitue un atout majeur.
• Vous possédez de solides compétences en pilotage de projets, coordination d'équipes transverses et gestion contractuelle et financière.
• Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez défendre les intérêts de l'entreprise.
• Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle.
• Votre capacité à fédérer les équipes, à communiquer efficacement et à prendre des décisions est reconnue.

• La maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de gestion de projet est indispensable.

• Contrat : CDI

• Disponible : Immédiatement
• Périmètre : Île-de-France. Des déplacements hors IDF sont également à prévoir une à deux fois par mois.

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l'amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d'inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

We Elevate… You

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d'aujourd'hui et de demain.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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