d'atelier polyvalent.e – h/f

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Missions : Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le Moniteur d'atelier polyvalent favorise, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des personnes adultes en situation de handicap, leur évolution vers une plus grande autonomie.

Votre mission principale est l'hygiène des locaux et la restauration.

Et en tant que Moniteur d'atelier polyvalent, vous :

· Encadrez une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service,

· Analysez les postes de travail ; au besoin les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur,

· Adaptez le rythme de travail aux compétences des travailleurs et aux impératifs de délais et de qualité des clients,

· Vérifiez en permanence la satisfaction des clients et la qualité du travail demandé,

· Gérez les stocks pour le compte des donneurs d'ordres,

· Appliquez et faites appliquer les normes d'hygiène et de sécurité,

· Êtes responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes, pour permettre le développement d'activités professionnelles, la sociabilisation et l'inclusion, en lien avec le service socio-éducatif,

· Favorisez le maintien des acquis et guidez les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire,

· Participez à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire,

· Développez et entretenez des relations avec les entreprises partenaires, clients et fournisseurs : suivi de la production, adaptation des postes de travail, organisation des prestations chez les clients, interface avec les responsables de production, participation à la relation commerciale et à la qualité des prestations,

· Favorisez l'expression des choix, des préférences et des aspirations des personnes accompagnées, tant dans leur parcours professionnel que dans leur accompagnement éducatif,

· Soutenez le pouvoir d'agir des travailleurs en les associant activement aux décisions qui les concernent (organisation du travail, activités, rythmes, aménagements, projets).

Profil : Vous êtes titulaire du titre de branche de Moniteur d'Atelier, d'un Brevet Professionnel + 5 ans de pratique ou d'un CAP + 7 ans de pratique en conditionnement, hygiène des locaux, détachement en entreprises idéalement dans le secteur médico-social avec une première approche de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous maitrisez l'outil bureautique.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDD de 16 mois à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Moniteur d'atelier. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Auvers-Saint-Georges (91) – Permis B obligatoire (déplacements hebdomadaires essentiellement en Essonne, véhicules de service à disposition)

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Référence de l'annonce :

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 16 mois

Lieu du poste : En présentiel