Gestionnaire RH
il y a 7 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Université Marie et Louis Pasteur
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
Besançon
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire RH (F/H) - Direction des Ressources Humaines
Date limite de candidature
13/02/2026
Employeur
Université Marie et Louis Pasteur
Nature du contrat
CDD d'1 an
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH (F/H) - Direction des Ressources Humaines
Descriptif de l'employeur
L'Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l'enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s'appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d'aujourd'hui et de demain.
Ce que l'université vous propose :
Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 joursDroit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s'ajoutent des jours supplémentaires au titre de l'ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)Accès à des prestations d'action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d'offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)A l'UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L'université s'inscrit dans une politique d'inclusion et de non-discrimination.
Description du poste
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur
Définition de la fonction : Gestion intégrée (gestion administrative, paie...) des personnels titulaires et contractuels de la filière administrative et technique.
Positionnement dans le service : Intégrée au sein du bureau de la gestion individuelle des personnels BIATSS (9 personnes), la gestionnaire est placée sous la responsabilité du chef du Service DRH/BIATSS.
Champ des relations :
Ensemble des agents de la DRHRelais RHAgents gérésAgence comptableLa MGENLe conseil médicalLe ministèreLe rectoratMissions :
Mission 1 : Gestion administrative et gestion de la paie des agents titulaires
Rédaction d'actes de gestion individuelle (prise en charge, absences, modalités de service, avancement, entretiens professionnels)Prise en charge des actes de gestion déconcentréePaie des agents titulaires : collecte, saisie des données, suivi et contrôleSuivi de la législation et alerte en cas de modificationConstitution, classement et archivage des dossiers des personnelsRédaction et mise en forme de courriers diversGestion des accidents de serviceMission 2 : Gestion administrative et gestion de la paie agents contractuels
Etablissement des contrats de travailSaisie des éléments de la paieGestion des absences (maladie, autorisations d'absence, décharges, congés divers)Instruction et mise en paiement des demandes de remboursement des frais de transportsEtablissement des documents de fin de contrat (suivi des fins de contrat, attestation pôle emploi, certificat de travail)Rédaction et mise en forme de courriers diversGestion des accidents de serviceMission 3 : Gestion collective des personnels titulaires
Gestion de la campagne des avantages en natureGestion du SFT et des entretiens professionnelsLe poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir dès que possible.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler
https://univ-
Descriptif du profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances :
Avoir une connaissance générale des méthodes et des techniques de la gestion des ressources humainesMaîtriser les pratiques et les usages administratifsRespecter et faire respecter la confidentialité des informations individuellesMaîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et les applications spécifiques du domaine (Siham— Winpaie)Qualités et compétences requises :
Connaissance des règles de gestion statutaireSens de l'initiative et de l'organisationRigueurQualités relationnellesAptitudes informatiques (utilisation des logiciels word, excel, etc.)Temps plein
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 rue Claude Goudimel 25000 Besançon
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
02/03/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-
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