Chargé de communication H/F

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le service communication de VYV3 Pays de la Loire déploie une stratégie et des moyens de communication en lien avec la stratégie de l'entreprise afin d'accroître la notoriété de ses activités de soins et d'accompagnement sur l'ensemble du territoire régional et développer en interne la connaissance de l'entreprise et le sentiment d'appartenance.

Au sein du service communication régional de VYV 3 Pays de la Loire (rattaché au secrétariat général), et en lien avec la responsable communication, la chargée de communication et le graphiste vos missions principales seront les suivantes :

Communication interne & éditoriale

• Rédiger, structurer et animer nos différents supports de communication interne et externe : intranet, newsletters, site web, réseaux sociaux…, en lien direct avec les différents services et établissements.

Gestion de projets & valorisation des offres

• Analyser l'existant, définir et mettre en œuvre une stratégie structurée de valorisation des différentes offres portées par les activités de soins et d'accompagnement et nos marques auprès des publics cibles (benchmark, positionnement, argumentaires, supports).
• Coordonner la réalisation de supports de promotion variés (fiches web, dépliants, fiches Google, etc.) : cadrage, conception/rédaction, suivi du maquettage, prestataires…
• Piloter des plans de communication relations à des projets internes ou externes, en coordination avec les équipes et partenaires, le tout dans le respect d'un rétroplanning.

Relations presse & communication digitale

• Gérer les relations presse : rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse, assurer les relances, répondre aux médias, valoriser des sujets à impact médiatique.
• Créer des contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn et futur Instagram).

Vous êtes titulaire d'un bac +5 en communication (ou équivalent) et disposez d'au moins 3 ans d'expérience acquise dans des environnements de type grand groupe à l'image de VYV3 Pays de la Loire, où la coordination multiservices, la gestion de projets transversaux et l'adaptabilité sont indispensables. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans des organisations complexes, vous savez prioriser, ajuster vos actions en fonction des besoins et travailler en équipe et avec une grande diversité d'interlocuteurs.

Doté.e d'excellentes compétences rédactionnelles, vous maîtrisez la création de contenus clairs, structurés et adaptés aux différents supports et cibles. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram, aussi bien pour la création et la publication de contenus que pour la veille et le suivi des performances. Vous connaissez et maitrisez également le fonctionnement et les contraintes des médias.

Votre profil se distingue par votre souplesse, votre capacité à vous adapter rapidement et à composer avec les imprévus. Vous avez également le sens de l'initiative et vous savez proposer des actions pertinentes et prendre des décisions opérationnelles.

Des déplacements ponctuels au sein de la région étant prévus, la possession du permis de conduire est indispensable.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Rémunération: Entre et euros bruts annuels, selon votre expérience.
• Des jours de repos supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Des titres restaurant : 9.50 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur.
• Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants.
• Un forfait mobilité durable : Jusqu'à 350 euros nets annuels pour vos déplacements en vélo ou trottinette.
• Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir début 2026.

Lieu de travail : Poste basé au 29 rue Auguste Gautier à Angers (à quelques minutes à pied de la gare).

Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir ? Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici, adressez-nous votre CV