Animateur référent H/F

il y a 24 heures


Lespinasse, Occitanie, France IFAC Temps plein

Mission

Placée sous l'autorité du Responsable du Pôle Jeunesse – IFAC Lespinasse l'Animateur référent passerelle enfance-jeunesse a pour mission de concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des enfants et des jeunes, avec une attention particulière portée au public des 10–11 ans, afin de les accompagner dans leur transition entre l'enfance et la jeunesse. Il met en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure, favorise l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des publics accueillis, et pilote les projets passerelles enfance-jeunesse.

Activités principales

L'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur.

Relais d'information

  • Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable d'équipement
  • Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe d'animation
  • Assurer la circulation des informations entre les différents interlocuteurs (équipe, écoles, familles, partenaires)
  • Participer aux réunions d'équipe enfance et jeunesse

Encadrement des publics

  • Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés,
  • Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
  • Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
  • Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
  • Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers…),
  • Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes.
  • Encadrer et animer les temps jeunesse (accueils, clubs, sorties, séjours)
  • Préparer et animer le Club Pré-Ados (ALSH 10–14 ans) pendant les vacances scolaires
  • Mettre en place et animer des activités enfance sur les temps périscolaires (pause méridienne, ALAE)

Création de projet et d'activités

  • Participer à l'analyse des besoins des publics, en particulier des 10–11 ans
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet pédagogique, le projet éducatif et les orientations du territoire
  • Participer à la programmation annuelle des actions jeunesse (10–17 ans)
  • Piloter les projets passerelles enfance-jeunesse :

o Passerelle CM2 (transition école-collège)

o Passerelle 10–11 ans (transition accueil de loisirs – Point Accueil Jeunes)

  • Préparer les séquences pédagogiques et accompagner les enfants et les jeunes à la conduite de projets
  • Organiser des activités, sorties, ateliers et séjours enfance et jeunesse
  • Développer les partenariats locaux en lien avec les projets

Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre

  • Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
  • Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
  • Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus…) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

Autres activités

  • Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
  • Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs…),
  • Valoriser les actions menées auprès des familles et des partenaires
  • Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
  • Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
  • Participer activement à la vie de la structure

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 048,79€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 05/01/2026



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