gestionnaire GESTT des Ressources Humaines et de l'Accompagnement – DIPN 2A – SSO

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – SUD  

Référence

MINT_BA02APNC

Date de début de diffusion

/04/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

gestionnaire GESTT des Ressources Humaines et de l'Accompagnement – DIPN 2A – SSO - BRHA

Description du poste

Gestionnaire GESTT
Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales : poste de gestionnaire placé sous la supervision de la cheffe du BRHA
- assurer la gestion du temps de travail avec GESTT
- participer à la gestion administrative des carrières professionnelles de la DIPN 2A, tous corps confondus (congés, absences médicales, promotions...)
- informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière
- gérer les dossiers individuels
- assurer la gestion de la vie administrative des agents avec Dialogue
- mettre à jour et analyser les tableaux des effectifs sur RESANA
- abonder la documentation interne et classer les archives
- suivre la médecine du travail et l'action sociale éventuellement
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service Le service Service de Soutien Opérationnel, sis dans l'hôtel de police d'Ajaccio, assure toutes les missions administratives et techniques (BRHA, BFAI, BLOG, conseiller de prévention) sous l'autorité du chef SSO et de son adjointe pour l'ensemble de la DIPN2A (400 personnels)
Composition et effectifs du service SSO :14 ; SSO proximité  : 4

Liaisons hiérarchiques le chef du SSO et son adjointe, le DIPN2A, les chefs de filière,

Liaisons fonctionnelles Préfecture de Corse du Sud, SGAMI SUD DR 2A, les autres filières de la DIPN2A

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Base horaire de travail de 40h30, badgeage horaires variables – 29 RTT
Date limite pour candidater : 31/12/2025
Respect des délais, disponibilité, polyvalence et périodes de présence obligatoire
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef du SSO et son adjointe :
dipn2a-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Date de fin de publication : 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques - connaître la réglementation en matière de RH
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger et savoir analyser (niveau pratique requis)
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir accueillir
savoir s'adapter et savoir s'exprimer oralement et savoir communiquer
Vos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante et encadrer une équipe volontaire et dynamique
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN2A – SSO – 20000 Ajaccio

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GRH007A et (REMI) RIME FP2GRH06
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Géolocalisation du poste

AJACCIO

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN2A/SSO/BRHA

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Contact 1

dipn2a-

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