Administrateur Réseaux

? Quel sera ton poste ? ?

?Lieu : Ploudaniel

? Contexte client :

Notre client est un groupe agroalimentaire majeur, présent sur l?ensemble de la chaîne de valeur : production, transformation et distribution. Fortement implanté dans le Grand Ouest, il s?appuie sur une culture d?innovation et un fort esprit collectif pour accompagner son développement.

Dans le cadre de la modernisation de ses infrastructures, le groupe renforce son équipe Réseaux & Télécoms en recrutant un Administrateur Réseaux & Wi-Fi Junior pour assurer le support RUN et le diagnostic réseau sur un environnement multi-sites.

Tu auras pour missions de :

Assurer le support réseau (N1/N2) et la résolution d?incidents.

Participer au RUN quotidien et au maintien en conditions opérationnelles du réseau multi-sites.

Diagnostiquer les pannes, traiter les tickets et suivre les incidents jusqu?à leur clôture.

Administrer et dépanner les équipements Alcatel ToIP, Cisco et Wi-Fi Aruba (plus de 380 bornes).

Contribuer à la supervision, à la documentation et à la fiabilisation du réseau.

Collaborer avec les autres pôles IT et sites distants pour coordonner les interventions.

Participer à la mise en ?uvre des évolutions techniques et projets d?amélioration continue.

Garantir la disponibilité et la qualité de service des infrastructures réseau.

Stack technique : Alcatel ToIP, Cisco, Aruba Wi-Fi, LAN, WAN, RUN, support N1/N2, MCO

Profil candidat:

?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Tu possèdes déjà une belle maîtrise des environnements réseau et télécom, et tu souhaites évoluer dans un contexte industriel stimulant.

Tu sais diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents avec méthode et réactivité.

Tu maîtrises les fondamentaux du LAN/WAN, de la téléphonie IP et du Wi-Fi, et tu es à l?aise sur les environnements multi-sites.

Tu aimes travailler en équipe, partager ton savoir et progresser au contact de profils techniques expérimentés.

Tu fais preuve de curiosité, de rigueur et d?un réel sens du service utilisateur.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés