Responsable national(e) de Spécialités

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable national(e) de Spécialités - Spécialités Management - Institut National des Etudes Territoriales

Date limite de candidature

13/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable national(e) de Spécialités - Institut National des Etudes Territoriales

Description du poste

CDD de 11 mois
Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.
Composé d'un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s'inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de lieux de formation sur l'ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin.

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement national, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d'action au quotidien ? Rejoignez-nous

Le CNFPT assure une mission de veille, d'observation, de production de ressources et d'offres de formation dans les grands champs de l'action publique locale afin de professionnaliser les agents territoriaux et d'accompagner les collectivités dans leur développement des ressources humaines. Il s'appuie pour ce faire sur des services de spécialités. Au sein du CNFPT, l'INET forme les cadres de direction des collectivités territoriales, contribue à la conception de la formation de tous les agents territoriaux et met en œuvre la formation initiale des élèves administrateurs, conservateurs et ingénieurs en chef territoriaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Descriptif du profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale et/ou avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
 Expertise avérée en droit public, particulièrement en commande publique, gestion contractuelle et assurances.
 Aptitude à la veille juridique, à l'analyse des risques et à la rédaction de contenus juridiques complexes.
 Appétence pour l'environnement européen et l'action extérieure des collectivités.
 Appétence ou bonne connaissance en matière d'ingénierie de formation des adultes, ingénierie pédagogique, méthodes et modalités d'apprentissage, technologie de la formation. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
 Capacité à s'adapter à un environnement de travail parfois en tension et êtes réactif.
 Capacité à animer, fédérer et mobiliser des réseaux professionnels et des partenaires institutionnels.
 Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
 Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
 Connaissance des institutions, politiques et programmes européens et de leurs enjeux et impacts dans la mise en œuvre de l'action publique locale.
 La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères constitue un atout supplémentaire.

COMPETENCES CLES
 Gestion de projets de formation
 Animation de réseaux et de partenariats (nationaux et européens)
 Veille et conseil juridique stratégique
 Sens de la pédagogie et de l'innovation
Des dplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire sont à prévoir.
Le plus : Poste éligible au télétravail à hauteur maximale de 2 jours par semaine.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille attaché territorial + IFSE

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois

Candidature et lettre de motivation à transmettre à avant le 12/01/2026

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

1 rue Edmond MICHELET : 67000 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

13/02/2026

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