Stage Ingénieur Qualité/Métrologie

Qui sommes-nous ?
Avec plus de
30 ans d'expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure
, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».

Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue
trois gammes de produits sur mesure :

• des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
• des lunettes de protection à verres correcteurs,
• des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises,
plus de 2.5 millions d'utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab »
dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.

Plus de entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

• protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,
• garantir leur sécurité au quotidien,
• faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les
380 collaborateurs du groupe
. Cotral Lab réalise
un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros, dont 25 % à l'export
, avec une présence internationale sur 5 continents.

La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.
Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :

Stagiaire Ingénieur(e) Qualité/Métrologie
Poste basé à Condé-en-Normandie (14)
Intégration souhaitée le : Mars 2026
Au sein d'une équipe R&D pluridisciplinaire et en collaboration avec d'autres services, l'objectif est de renforcer la métrologie et la qualité chez Cotral Lab. Tes principales missions seront les suivantes :

Analyse et structuration des besoins

• Cartographier les besoins en contrôle qualité et en métrologie pour les composants achetés et internes.
• Analyser les risques (défauts récurrents, criticité, points de contrôle clés).

Mise en place des méthodes et standards

• Développer et formaliser les procédures métrologiques, modes opératoires et standards de travail.
• Définir les gammes de contrôle robustes et adaptées aux moyens existants.

Métrologie opérationnelle

• Réaliser des mesures sur le terrain : pied à coulisse, micromètre, comparateur, machine optique.
• Participer à des analyses dimensionnelles et études R&R.

Conception et industrialisation de moyens de contrôle

• Concevoir des outillages, gabarits et moyens de mesure (CAO sous Fusion 360).
• Prototyper, tester, itérer avec les machines d'impression 3D disponibles.

Déploiement du suivi qualité

• Benchmark d'un outil statistique / système de suivi métrologique et faire le lien avec la machine optique actuelle et la Production.

Tes livrables :

• Procédures de contrôle métrologique et modes opératoires validés.
• Standards de travail pour les opérateurs.
• Outils de contrôle physiques opérationnels.
• Présentation et documents de synthèse.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Etudiant(e) en Ecole d'Ingénieurs ou préparant un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé dans les domaines tels que la métrologie et instrumentation ou mécanique. Tu possèdes des bases en conception mécanique, en métrologie. Ton appétences pour le management de la qualité et les statistiques sont tes atouts.
• Tu es autonome, doté(e) d'un sens de la créativité et d'une capacité à la résolution de problèmes.
• Tu es force de proposition, pragmatique, à l'écoute, curieux(se) et tu aimes le travail en équipe.
• Langue : un bon niveau d'anglais technique est requis.

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
A ton arrivée :
Le service RH t'accompagne lors d'une première matinée de formation.

Et par la suite :
Tu intègres une équipe ambitieuse et dynamique.

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs variés.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d'évoluer de manière autonome en faisant preuve d'initiative.

Tu bénéficies de conditions de travail agréables et motivantes alliées à une reconnaissance pour ton engagement et investissement.

Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Echange informel avec un membre de l'équipe recrutement + RDV en entretien téléphonique planifié
• Un à deux entretiens physiques dans les locaux