Responsable Juridique Et Adjoint E Du Directeur General Des Services

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADJOINT E DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES - ADMINISTRATIF - MAIRIE DU GRAND BORNAND

Date limite de candidature

11/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADJOINT E DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES - MAIRIE DU GRAND BORNAND

Description du poste

La Commune du Grand-Bornand recherche :
SON/SA RESPONSABLE JURIDIQUE
ET ADJOINT(E) DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
Poste à pourvoir : au plus tôt
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030.
Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADJOINT(E) DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

Missions générales :

• Assurer une mission d'assistance et de veille juridique active auprès des élus et des services :
- Apprécier les risques juridiques, contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires et organiser la gestion et le suivi des dossiers
- Rédiger des rapports aux conseils municipaux ou actes des services
- Rédiger des notes juridiques et d'aide à la décision
- Rédiger les actes/conventions et contrats en lien avec les services concernés et s'assurer du suivi de leur application et de leur renouvellement
- Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes

• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, mettre en place et superviser la mission RGPD.

• Contribuer avec l'équipe de direction à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre auprès des élus

• Assurer la suppléance du DGS en cas d'absence

• Piloter, encadrer et superviser les services placés sous sa responsabilité (Secrétariat général, service logements, pôle juridique et commande publique, service élections et services à la population)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Profil

• Formation supérieure en droit public, idéalement Master 2 Droit des collectivités, (à minima Master 1)

• Excellentes qualités rédactionnelles

• Expérience significative de juriste en droit public

• Parfaite connaissance du processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, de l'environnement territorial, du cadre législatif des collectivités territoriales des politiques sociales et juridiques

• Management transversal, excellent relationnel, force de proposition

• Maîtrise et connaissance du droit relatif à l'ensemble des domaines juridiques intéressant les collectivités

Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire (catégorie A) ou contractuelle.
Rémunération : Statutaire (ou contractuelle selon grade et échelon) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant + Participation à la prévoyance.

Candidature et CV à envoyer avant le 30 septembre inclus à :
Monsieur le Maire du Grand-Bornand
B.P LE GRAND-BORNAND

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site recrutement

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

VILLAGE - BP 8 : 74450 Le Grand-Bornand

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Grand-Bornand

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

11/02/2026

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