Team leader Réseaux

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

En tant que Team Leader Sécurité Réseau, vous serez le référent de l'équipe et jouerez un rôle clé dans la performance et l'évolution de notre infrastructure :

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'ingénieurs réseau.
• Assurer la répartition des tâches et la gestion des priorités.
• Être le point de contact privilégié entre l'équipe et le client.
• Piloter l'amélioration continue des processus et optimiser les performances.
• Assurer la supervision proactive des infrastructures réseau.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, en escaladant si nécessaire.
• Appliquer les changements et mises en production selon les bonnes pratiques ITIL.
• Automatiser les tâches répétitives pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Rejoignez-nous pour transformer chaque défi technique et partager votre expertise

Vos missions

Vous avez une expérience en ingénierie sécurité-réseau ou avez déjà occupé un poste impliquant du management d'équipe réseau ou un rôle de référent technique.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et avez une excellente capacité à fédérer une équipe. Vous possédez une solide expertise en réseaux Firewall et Proxy.NUne connaissance du constructeur Fortinet est fortement recommandée.

La connaissance des technologies suivantes sera un plus : CheckPoint, Palo Alto, Fortiproxy, Netscope, Guardicore, NSX.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme , , OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Ref. code

207624-fr_FR

Posted on

28 Aug 2025

Experience level

Expérimentés

Contract type

CDI

Location

Merignac

Business unit

Cloud Infrastructure Services

Brand

Capgemini

Professional communities

Cloud Infrastructure Management