Animateur-trice Maison de Quartier

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur-trice Maison de Quartier - COMMUNE D'AUBAGNE

Date limite de candidature

19/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur-trice Maison de Quartier - COMMUNE D'AUBAGNE

Descriptif de l'employeur

Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable de structure, l'animateur-trice contribue au développement social de proximité et au vivre ensemble des quartiers en proposant aux habitants des actions intergénérationnelles et transversales sur la Ville.

Développement de l'intervention des citoyens dans l'espace public, représentant des objectifs majeurs de l'orientation municipale.

• Être un opérateur de proximité au service des projets des habitants d'un quartier par sa présence territoriale ;

• Observer et repérer des potentialités existantes sur le quartier ;

• Faire de l'écoute active des aspirations des résidents ;

• Construire de projets dans le domaine social, culturel et éducatif ;

• Impulser et faciliter l'accès des personnes aux initiatives et aux structures de la ville vers une meilleure appropriation des possibilités locales.
Animation et mise en plan opérationnelle d'actions :

• Mobiliser et animer le réseau local (acteurs du champ socio-éducatif) ;

• Coorganiser, en associant les partenaires internes et externes des actions concertées de (informations/formations collectives, débats, forums, groupes d'échanges thématiques,) ;

• Cogérer et animer des temps de « convivialité » (Café des familles,
des cafés « d'après l'école », ateliers cuisine et diététique ;

• Mettre en place des actions culturelles et de loisirs à vocation familiale
(sorties, mini-séjours, activités de remise en forme, ateliers bien-être, expositions, spectacles, ateliers et activités parents-enfants, temps festifs et conviviaux…
Création et développement de réseaux

• Veiller à la création d'un réseau d'intervenants et de coopérateurs plus spécialisés suivant la nature des projets.
Évaluation des actions réalisées

• Actualiser la connaissance du quartier ;

• Mesurer l'impact des initiatives ;

• Réinvestir ces analyses dans les futurs processus de construction.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

Savoir :

• Environnement partenarial et institutionnel ;
Savoir-faire :

• Accueil, écoute et repérage de la demande des publics et des acteurs du quartier ;

• Formalisation des orientations municipales en projets et en opérations d'animation ;

• Organisation les conditions d'un travail partenarial ;

• Maîtrise des techniques d'animation.
Savoir être :

• Aisance relationnelle ;

• Disponibilité ;

• Polyvalence ;

• Sens du travail en équipe et de l'organisation ;

• Prise d'initiative ;

• Adaptabilité ;

• Sens du Service Public.
Particularités du poste :

• Disponibilité : travail certains soirs et les weekends en fonction des évènements ;

• Participation à la manutention, installation et rangement des matériels
et espaces utilisés pour les actions d'animation du service ;

• Bien qu'affecté à une structure de référence mutualisation avec
les autres structures du service et les différents services de la Ville ;

• Travail hors les murs.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

7 Boulevard Jean Jaurès : 13400 Aubagne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Aubagne

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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