CDI Agent de service qualifié propreté

il y a 2 semaines


Colomiers, Occitanie, France DivertCity - Entreprise Adaptée Temps plein

Poste Prioritaire aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)

Divertcity est une SCOP Entreprise Adaptée, qui réalise des prestations de nettoyage de locaux et d'entretien d'espaces verts. En tant qu'Entreprise Adaptée, Divertcity emploie majoritairement des personnes en situation de handicap.

Effectif : 100 salariés

CDI à temps partiel :30 heures / sem

du lundi au vendredi de 08h00 à 13h00 et de 15h45 à 16h30

Rémunération : à partir de 12,56 € brut horaire (niveau AQS1 convention collective propreté)

Avantages : Prise en charge mutuelle à 70 %

Participation

Missions
Nettoyer les surfaces et locaux (utilisation de matériel simple et mécanisé)

Assurer un bon relationnel avec le client et les collègues de travail

Assurer le suivi et le reporting de son activité (nettoyer et entretenir le matériel, réapprovisionner les distributeurs, rendre compte et alerter son supérieur si nécessaire, suivre l'état des stocks).

Compétences & Savoir Être Attendu
Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration)

Savoir utiliser et entretenir le matériel mécanisé (monobrosse, autolaveuse, ...)

Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures

Savoir préparer et organiser son espace de travail

Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.)

Savoir communiquer des informations auprès des clients et auprès de la hiérarchie

Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser

Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe

Savoir se présenter aux clients (sourire, courtoisie, discrétion)

Qualifications
Expérience 2 ans souhaité

CQP AMC est un plus

Permis B + véhicule souhaité

Les Étapes De Recrutement
Présélection téléphonique,

Entretien Physique avec le service RH et un chef d'exploitation

En fonction du poste : Mises en situations professionnelles et entretien avec la psychologue de l'entreprise.

A COMPETENCES EGALES, PRIORITE SERA DONNÉE A UNE PERSONNE TITULAIRE DE LA RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ

Ref : C149O95993



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