Chef de Projet Sénior AMOA

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Astek Temps plein

Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble
Dans le cadre de la loi finances, la facturation électronique est imposée à toutes les entreprises. Nous recherchons un profil Chef de projet AMOA confirmé à sénior spécialisé sur ce sujet pour accompagner le projet dans sa mise en oeuvre. Un état des lieux de l'impact SI a été réalisé ainsi qu' une estimation détaillée des charges associées pour la MOA et le métier. La consultation pour sélectionner l'éditeur de la plateforme agréée (PDP - plateforme de dématérialisation partenaire) a été réalisée.

Votre mission vous l'acceptez ) :
Les responsabilités attendues sur le poste sont les suivantes :

  • Pilotage du projet
  • Suivi et gestion du planning en lien avec les métiers, la MOE et les éditeurs
  • Anticiper les charges métiers et MOA et alerter au besoin
  • Participation aux comités de pilotage et comités de suivi de projet
  • S'assurer qu'il y a toujours un ordre du jour et un compte rendu, à défaut le rédiger
  • Identifier les chemins critiques et alerter si besoin
  • Coordonner les différentes actions avec les MOA impactées et les métiers impactés
  • Assurer la communication avec le métier
  • Porter les enjeux fonctionnels du projet
  • Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges
  • Animer les ateliers de conception avec l'ensemble des parties prenantes (direction métiers, utilisateurs finaux, …)
  • Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers, …)
  • Vérifier en lien avec la DSI que les prérequis techniques sont en place (logiciel, accès aux supports, …)
  • Définir et superviser la réalisation des prototypes/POC et des tests fonctionnels
  • Organiser et animer les différents ateliers nécessaires à la définition des besoins
  • Rédiger les expressions de besoin et spécifications fonctionnelles nécessaires pour mettre en œuvre les différentes interfaces et la plateforme agréée
  • Pilotage des recettes
  • Définir les plans de recette (planning, profil métier, charges)
  • Rédiger les cahiers de recette
  • Coordonner les différents acteurs
  • Ouvrir et suivre les tickets d'anomalies
  • Piloter et animer les différentes recettes
  • Mise en production
  • Définir avec les éditeurs, la DSI et les métiers les modalités de mise en production
  • Définir, piloter et mettre en œuvre le plan de déploiement
  • Définition des processus métiers
  • Organiser et animer les ateliers nécessaires à la définition des différents processus impactés
  • Formaliser les nouveaux processus et les faire valider par les métiers
  • Conduite du changement
  • Identifier l'impact sur les processus existants, l'impact sur les différents métiers
  • Définir un plan de conduite du changement et de formation en lien avec les directions métiers concernées
  • Construire les contenus des formations de la responsabilité de la MOA
  • S'assurer que tous les éléments nécessaires à la conduite du changement sont bien prévus et mis en œuvre
  • S'assurer que le plan de formation du RUN est bien défini
  • Préparation du RUN
  • S'assurer que tous les dispositifs nécessaires au bon déroulement du RUN sont définis et mis en œuvre
  • Documenter tous éléments nécessaires à la prise en charge du RUN

Votre Future Équipe
Vous intégrerez le département MOA pour assurer sa mission et serez accompagné d'un chef de projet.

Votre Stack De Jeu

  • Facturation électronique (e-invoicing)
  • Plateforme de Dématérialisation Partenaire (ou PPF, Chorus Pro)

Vous
Vous disposez d'une solide expertise en tant que
responsable d'un projet
de mise en conformité en
facturation électronique
.

Doté d'un fort esprit
d'analyse
et de
synthèse
, vous possédez également d'excellentes qualités
rédactionnelles
.

Vous savez
challenger
et redéfinir les processus métier afin d'accompagner efficacement les transformations.

Curieux
, doté d'une
écoute active
et d'un réel
esprit critique
, vous appréhendez les enjeux avec recul et pertinence.

Enfin, votre
esprit d'équipe
et votre capacité à fédérer autour des projets vous permettent de mobiliser les acteurs et de créer une dynamique collaborative.

Nos Plus
Rejoindre Astek, C'est Choisir

  • un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
  • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
  • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
  • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
  • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Rencontrons-nous
Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Rostane, votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.


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